在劳动仲裁中提交过的证据，在一审阶段原则上仍需提交，但具体是否需要重新提交需根据一审法院的要求和案件具体情况来确定。以下从不同角度为你详细分析：

一、一审阶段证据提交的必要性

1. 一审与仲裁的独立性：劳动仲裁和一审诉讼是两个独立的法律程序。仲裁裁决并非一审判决的必然依据，一审法院会重新审查案件事实和证据，作出独立的判决。因此，仲裁阶段提交的证据，在一审阶段原则上需要重新提交，以便一审法院全面审查案件。

2. 证据的完整性和真实性：一审法院需要确保案件的证据材料完整、真实，以便准确认定案件事实。如果仲裁阶段的证据未在一审阶段提交，可能导致一审法院无法全面了解案件情况，从而影响判决的公正性和准确性。

二、一审阶段证据提交的具体情况

1. 一审法院要求重新提交：在一审阶段，法院通常会要求当事人重新提交仲裁阶段已经提交过的证据。这是为了确保一审法院能够直接审查证据，避免因证据传递或保存问题导致的证据缺失或损坏。

2. 当事人可引用仲裁证据：虽然一审阶段需要重新提交证据，但当事人可以在提交证据时注明该证据已在仲裁阶段提交过，并附上仲裁阶段的证据清单或相关证明材料。这样，一审法院在审查证据时，可以参考仲裁阶段的审查情况，提高审判效率。

3. 特殊情况下的证据提交：如果仲裁阶段的证据已经在一审法院存档，或者一审法院同意当事人直接引用仲裁阶段的证据而无需重新提交，那么当事人可以按照一审法院的要求进行操作。但这种情况较为少见，通常需要当事人与一审法院进行沟通并获得明确指示。

三、法律建议

1. 提前准备证据：在一审阶段，当事人应提前准备好仲裁阶段已经提交过的所有证据，并按照一审法院的要求进行整理和提交。同时，建议当事人保留好仲裁阶段的证据原件或复印件，以备不时之需。

2. 与一审法院沟通：如果当事人对一审阶段证据提交的要求有疑问或不确定，建议及时与一审法院进行沟通，了解具体要求和流程。这样可以避免因证据提交问题导致的诉讼风险。

3. 关注证据的合法性和关联性：在一审阶段提交证据时，当事人应确保证据的合法性和关联性。即证据必须符合法律规定的形式和要求，且与案件事实具有直接关联。如果证据存在合法性或关联性问题，可能导致一审法院不予采纳或认定。

总结来说，劳动仲裁中提交过的证据在一审阶段原则上需要重新提交，但具体是否需要重新提交需根据一审法院的要求和案件具体情况来确定。如果你在劳动仲裁或一审阶段遇到证据提交问题或其他法律问题，可以直接向我咨询。