工伤赔偿与伤残赔偿的数额比较，并非一个简单的“多”或“少”的问题，而是取决于多种因素，包括工伤的具体情况、伤残等级、当地的工伤保险政策以及个人的工资水平等。以下是对这一问题的详细分析：
一、工伤赔偿与伤残赔偿的基本概念
工伤赔偿：通常指的是因工作原因受到事故伤害或患职业病后，劳动者依法应享受的工伤保险待遇。这包括医疗费用、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
伤残赔偿：在工伤语境下，伤残赔偿通常指的是因工伤导致的伤残，劳动者根据伤残等级获得的一次性伤残补助金以及后续可能享受的工伤医疗和就业补助等。伤残等级越高，获得的赔偿通常也越多。
二、工伤赔偿与伤残赔偿的数额比较
一次性伤残补助金：这是工伤赔偿和伤残赔偿中共同的部分，其数额取决于伤残等级和个人的工资水平。一般来说，伤残等级越高，一次性伤残补助金的数额也越大。因此，在这一部分，工伤赔偿和伤残赔偿的数额是直接相关的，且通常是一致的（在考虑伤残等级和工资水平的情况下）。
其他工伤赔偿项目：除了一次性伤残补助金外，工伤赔偿还包括医疗费用、停工留薪期工资、护理费等。这些项目的数额取决于实际发生的费用和个人的工资水平，与伤残等级无直接关系。因此，在这些项目上，工伤赔偿的数额可能因具体情况而异，无法直接与伤残赔偿进行比较。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项补助金通常是在劳动者与用人单位解除或终止劳动合同时支付的。其数额也取决于伤残等级和当地的工伤保险政策。一般来说，伤残等级越高，这两项补助金的数额也越大。但同样地，这些补助金的数额也受到当地政策和个人情况的影响，无法直接与伤残赔偿的其他部分进行比较。
三、影响工伤赔偿与伤残赔偿数额的因素
伤残等级：伤残等级是决定赔偿数额的关键因素。一般来说，伤残等级越高，赔偿数额也越大。
个人工资水平：个人工资水平也是影响赔偿数额的重要因素。在计算一次性伤残补助金、停工留薪期工资等项目时，通常会以个人工资为基数进行计算。
当地工伤保险政策：不同地区的工伤保险政策可能存在差异，这也会影响赔偿数额的计算和支付。
四、建议
由于工伤赔偿与伤残赔偿的数额比较涉及多个因素，且具体情况因人而异，因此无法给出一个简单的“多”或“少”的答案。如果您或您身边的人遭遇了工伤事故，并希望了解具体的赔偿数额和流程，建议直接向我咨询，我将根据您的具体情况和当地的工伤保险政策，为您提供详细的法律建议和帮助。