工伤赔偿和事故伤残（这里主要指交通事故伤残）哪个赔偿多，无法一概而论，具体取决于多种因素。以下是对两者的详细比较与分析：
一、赔偿项目及计算依据
工伤赔偿
- 主要项目：包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金（若构成伤残）、一次性工伤医疗补助金（解除或终止劳动关系时）、一次性伤残就业补助金（解除或终止劳动关系时）等。
- 计算依据：主要依据《工伤保险条例》，赔偿数额与劳动者的工资水平、伤残等级、停工留薪期长短等密切相关。例如，一次性伤残补助金根据伤残等级，按本人工资的一定倍数计算，具体为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，以此类推，十级伤残为7个月的本人工资。
交通事故赔偿
- 主要项目：包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金（若构成伤残）、死亡赔偿金（若导致死亡）、精神损害抚慰金等。
- 计算依据：主要依据《中华人民共和国民法典》，赔偿数额受事故责任划分、受害人的户籍性质、年龄、收入状况、伤残等级等多种因素影响。例如，残疾赔偿金根据受害人的伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算（六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算）。
二、不同情形下的赔偿数额对比
伤情较轻，未构成伤残
- 若交通事故中双方责任相当，且受害人收入不高、医疗费用较低，同时工伤职工所在单位支付的停工留薪期工资与交通事故中的误工费相当，则两者赔偿数额可能相近。
- 若交通事故中责任方承担主要或全部责任，且受害人因伤导致较长时间的误工，同时其收入水平较高，则交通事故赔偿可能会相对多一些。
构成伤残
- 对于工伤职工，若工资水平高、伤残等级高，且所在地区工伤保险待遇标准优厚，则工伤赔偿可能会较多。例如，一个高工资的工伤职工，若构成一级伤残，其一次性伤残补助金就可能高达数十万元。
- 在交通事故中，若受害人是城镇居民，所在地区经济发展水平高，且事故责任方承担主要或全部责任，则交通事故赔偿中的残疾赔偿金等项目可能会使总赔偿数额高于工伤赔偿。例如，一个城镇居民在交通事故中构成一级伤残，且事故责任方承担全部责任，其残疾赔偿金就可能根据当地上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算得出一个较高的数额。
导致死亡
- 工伤死亡赔偿包括丧葬补助金、一次性工亡补助金等，其中一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。例如，若上一年度全国城镇居民人均可支配收入为5万元，则一次性工亡补助金就为100万元。
- 交通事故死亡赔偿除丧葬费外，还有死亡赔偿金等，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，按二十年计算（六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算）。具体哪个更高需根据死者年龄、户籍性质及事故责任等因素综合判断。例如，一个城镇居民在交通事故中死亡，且事故责任方承担全部责任，其死亡赔偿金就可能根据当地上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算得出一个较高的数额。
三、特殊情况处理
- 工伤与交通事故竞合：当工伤与交通事故同时发生时，伤者通常有权获得双重赔偿，但医疗费不得重复支付。若已按相关事故伤害处理规定获得相应赔付，且赔付金额低于工伤保险规定的标准水平，应由工伤保险基金或用人单位补足差额。
- 第三方责任导致的工伤：对用人单位以外的第三方责任导致职工遭到事故伤害，并已按相关事故伤害处理规定获得相应赔偿的，同时又符合工伤认定情形的，应依法享受工伤待遇。其中，医疗费、康复费等费用项目只能按实际发生金额给付，不能重复给付；其他如住院伙食补助费、停工留薪期工资等项目，若已获赔付但低于工伤保险标准的，应由用人单位补足差额。
四、结论与建议
综上所述，工伤赔偿与交通事故赔偿的多少取决于具体情形和适用法律的规定。在遭遇此类情况时，建议你根据自身实际情况，详细分析各种因素，以确定哪种赔偿可能更多。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。