关于“强制退伍军自愿买断安置分配是否合法”的问题，结论如下：该行为是否合法需分情况讨论，关键在于是否违背退伍军人真实意愿及是否符合相关法律规定。以下从不同角度进行详细分析：

一、若“强制”行为存在，则明显不合法

1. 违背自愿原则：

   • “自愿买断”意味着退伍军人应基于自身意愿，自主决定是否接受买断安置分配。若存在强制行为，如威胁、胁迫或利用职权迫使退伍军人接受，则违背了自愿原则，该行为不合法。

2. 违反法律规定：

   • 根据相关法律法规，退伍军人的安置分配应遵循公平、公正、公开的原则，并保障退伍军人的合法权益。强制行为可能违反了这些原则，侵犯了退伍军人的选择权和合法权益。

二、若“自愿”行为真实存在，则需进一步审查合法性

1. 审查安置分配方案：

   • 即使退伍军人自愿接受买断安置分配，也需审查该方案是否合法合规。例如，安置分配方案是否经过合法程序制定，是否公开透明，是否保障了退伍军人的基本权益等。

2. 审查买断条件：

   • 买断条件应合理且合法，不得设置不合理的门槛或限制。例如，买断金额的计算方式应合理，不得低于法定标准；买断后应保障退伍军人的基本生活和社会保障等。

3. 审查程序合法性：

   • 买断安置分配过程应遵循法定程序，如签订书面协议、办理相关手续等。若程序存在瑕疵或违法，则可能影响买断安置分配的合法性。

三、具体法律建议

1. 核实自愿性：

   • 退伍军人应核实自己是否真正自愿接受买断安置分配，避免受到任何形式的强制或胁迫。

2. 审查相关文件：

   • 仔细审查安置分配方案、买断协议等相关文件，确保其内容合法合规，并保障自己的合法权益。

3. 寻求法律援助：

   • 若对买断安置分配存在疑问或争议，建议及时咨询专业律师，了解自己的法律权益和可能的救济途径。

四、可能的法律后果

1. 若行为不合法：

   • 退伍军人有权向相关部门投诉或举报，要求撤销不合法的买断安置分配决定，并恢复自己的合法权益。

2. 若行为合法但存在争议：

   • 退伍军人可以通过协商、调解或诉讼等方式解决争议，维护自己的合法权益。

综上所述，强制退伍军自愿买断安置分配是否合法需分情况讨论。若存在强制行为，则明显不合法；若自愿行为真实存在，则需进一步审查安置分配方案、买断条件及程序合法性。如有任何疑问或争议，建议及时咨询专业律师。