行政单位做假报告是违法的。以下从不同角度为你详细分析：

法律背景与规定

行政单位作为国家机关的组成部分，其职责是依法履行公共管理职能，确保行政行为的合法性、公正性和透明性。做假报告，即故意提供虚假信息或数据，以误导决策、掩盖问题或逃避责任，这种行为严重违背了行政单位的基本职责和道德准则。

从法律层面来看，行政单位做假报告可能涉及多个违法领域：

1. 违反行政法规：行政单位的行为受到行政法规的严格约束。如果做假报告是为了掩盖行政违法行为或逃避行政责任，那么这种行为就违反了行政法规的相关规定，可能面临行政处罚。
2. 触犯刑法：在极端情况下，如果行政单位做假报告的行为情节严重，构成了犯罪，如滥用职权罪、玩忽职守罪等，那么相关责任人员还可能面临刑事处罚。

可能的法律后果

行政单位做假报告的法律后果是严重的，不仅可能损害公共利益，还可能对行政单位及其工作人员的声誉和职业生涯造成不可挽回的损失。具体来说：

1. 行政处罚：如果做假报告的行为被查实，行政单位可能面临上级机关的行政处罚，如警告、罚款、撤销职务等。同时，相关责任人员也可能受到相应的行政处分。
2. 刑事责任：如前所述，如果做假报告的行为构成了犯罪，相关责任人员将面临刑事处罚，包括有期徒刑、罚金等。
3. 民事赔偿：如果做假报告的行为导致了他人损失，行政单位还可能面临民事赔偿的责任。

实际案例与启示

在实际生活中，行政单位做假报告的案例并不鲜见。这些案例往往涉及环保、安全、财务等多个领域，给社会带来了极大的负面影响。例如，某地环保部门为了掩盖污染问题，故意提供虚假的环境监测报告，结果导致了严重的环境污染事件，不仅损害了公众的健康，也破坏了当地的生态环境。这一案例告诉我们，行政单位做假报告的行为是极其危险的，必须坚决予以制止和打击。

建议与措施

为了防止行政单位做假报告的行为发生，可以采取以下措施：

1. 加强监督与制约：建立健全的监督机制，对行政单位的行为进行全程监督，确保行政行为的合法性和公正性。同时，加强内部制约机制，防止个别工作人员滥用职权或玩忽职守。
2. 提高法律意识：加强对行政单位工作人员的法律教育，提高他们的法律意识和职业道德水平。让他们明白做假报告的行为是违法的，不仅会损害公共利益，还会对自己造成严重的法律后果。
3. 严厉打击违法行为：对于查实的行政单位做假报告的行为，要依法予以严厉打击，绝不姑息迁就。同时，要公开曝光典型案例，形成强大的舆论压力，震慑潜在的违法行为。

如果你发现行政单位有做假报告的行为，或者对此有任何疑问和担忧，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议和帮助。