甲方在特定条件下可以选择第二中标候选人。以下是对这一问题的详细分析：
一、法律背景与依据
在招投标活动中，中标人的确定通常遵循公平、公正、公开的原则，并依据招标文件规定的评标标准和方法进行。当第一中标候选人因故不能履行合同或放弃中标资格时，招标人（甲方）是否有权选择第二中标候选人，这主要取决于招标文件的规定以及相关法律法规的指引。
招标文件的规定：招标文件是招投标活动的基石，其中会明确中标人的确定方式、中标候选人的排序原则以及中标候选人放弃中标或不能履行合同时的处理办法。如果招标文件明确规定了在第一中标候选人无法履行合同时，招标人可以选择第二中标候选人，那么甲方就有权这样做。
相关法律法规：虽然具体的法律法规可能因地区和行业而异，但一般来说，招投标活动都受到《招标投标法》及其相关实施条例的规范。这些法律法规通常允许招标人在特定条件下选择其他中标候选人，以保障招投标活动的顺利进行和合同的履行。
二、甲方选择第二中标候选人的条件
甲方选择第二中标候选人并非无条件，通常需要满足以下条件：
第一中标候选人放弃中标或不能履行合同：这是甲方选择第二中标候选人的前提条件。如果第一中标候选人没有放弃中标或能够履行合同，甲方通常无权擅自改变中标结果。
招标文件有明确规定：如前所述，招标文件是招投标活动的准则。如果招标文件明确规定了甲方在第一中标候选人无法履行合同时可以选择第二中标候选人，那么甲方就有权依据这一规定进行选择。
经过法定程序：即使招标文件有明确规定，甲方在选择第二中标候选人时也需要经过法定程序，如通知其他投标人、公示中标结果等，以确保招投标活动的公平、公正和公开。
三、可能面临的法律后果
如果甲方在未满足上述条件的情况下擅自选择第二中标候选人，可能会面临以下法律后果：
合同无效：如果甲方与第二中标候选人签订的合同违反了招标文件的规定或相关法律法规的指引，该合同可能会被认定为无效合同。
承担赔偿责任：如果甲方的行为给其他投标人或招标人造成了损失，甲方可能需要承担相应的赔偿责任。
受到行政处罚：根据相关法律法规的规定，甲方可能会因违规行为受到行政处罚，如罚款、警告等。
四、建议与措施
为了避免不必要的法律风险和纠纷，甲方在选择第二中标候选人时应当：
仔细审查招标文件：确保招标文件中有明确规定在第一中标候选人无法履行合同时可以选择第二中标候选人。
遵循法定程序：在选择第二中标候选人时，严格按照法定程序进行操作，如通知其他投标人、公示中标结果等。
咨询专业律师：如有任何疑问或不确定之处，及时咨询专业律师以获取法律意见和指导。
如果您在招投标活动中遇到任何法律问题或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问，我会根据您的具体情况提供详细的法律解答和建议。