公职配偶知道举报是有效的，但具体效果及后续处理需视举报内容、证据充分性及法律规定而定。以下从几个关键角度为你详细分析：

1. 举报的法律依据与有效性

• 法律依据：根据《中华人民共和国监察法》及相关规定，任何公民（包括公职人员的配偶）均有权对公职人员的违法违纪行为进行举报。举报是公民行使监督权的重要方式，也是反腐败工作的重要环节。
• 有效性：举报的有效性取决于举报内容的真实性、证据的充分性以及举报渠道的合法性。如果配偶掌握的举报内容真实可靠，且有足够的证据支持（如书面材料、录音、录像等），那么举报通常会被相关部门受理并展开调查。

2. 举报后的处理流程

• 受理与调查：相关部门在收到举报后，会进行初步审查，确认举报内容是否属于其管辖范围，并评估证据的充分性。如果符合受理条件，会启动调查程序。
• 结果反馈：调查结束后，相关部门会向举报人反馈调查结果。如果举报属实，公职人员可能会受到相应的纪律处分或法律制裁；如果举报不实或证据不足，则可能不会对公职人员产生直接影响。

3. 举报可能带来的法律后果

• 对公职人员的影响：如果举报属实，公职人员可能面临警告、记过、降级、撤职甚至开除等纪律处分，情节严重的还可能构成犯罪，被追究刑事责任。
• 对配偶的影响：举报本身不会对配偶产生直接的法律后果，但如果配偶在举报过程中存在诬告、陷害等违法行为，则可能承担相应的法律责任。

4. 举报的注意事项

• 证据收集：在举报前，配偶应尽可能收集充分的证据来支持举报内容，以提高举报的成功率。
• 举报渠道选择：应选择合法的举报渠道，如向纪检监察机关、检察机关等官方机构举报，避免通过非正规渠道传播举报信息，以免引发不必要的法律纠纷。
• 保护个人隐私：在举报过程中，配偶应注意保护自己的个人隐私和安全，避免因举报行为而遭受报复或威胁。

5. 特殊情况下的举报处理

• 家庭内部矛盾：如果举报内容涉及家庭内部矛盾（如夫妻之间的财产纠纷、感情问题等），且这些矛盾并不构成公职人员的违法违纪行为，那么举报可能不会被相关部门受理或调查。
• 举报内容模糊：如果举报内容模糊不清、缺乏具体证据或无法核实，相关部门可能会要求举报人补充证据或提供更详细的信息，否则可能不予受理。

总结与建议：作为公职人员的配偶，如果你掌握了公职人员违法违纪的确实证据，那么举报是一种有效的监督方式。但在举报前，请务必确保举报内容的真实性、证据的充分性，并选择合法的举报渠道。如果你对举报流程或相关法律问题存在疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。