在仲裁开庭时提交证据，是否算晚需分情况讨论，具体如下：

1. 仲裁庭规定的举证期限内提交：

   • 如果在仲裁庭规定的举证期限内提交证据，那么这并不算晚。举证期限是仲裁庭为了保障仲裁程序的顺利进行，给双方当事人规定的一个提交证据的时间段。在这个时间段内提交证据，是符合仲裁程序要求的。

2. 超过仲裁庭规定的举证期限提交：

   • 一般情况下：如果超过了仲裁庭规定的举证期限才提交证据，这通常会被视为逾期提交。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，当事人应当在规定的期限内提供证据材料。逾期提供的，仲裁庭可能不予接纳。但这里有一个“但书”条款，即如果逾期提供的证据是新的证据，或者对方当事人同意质证的，仲裁庭可以接纳。
   • 新证据的情况：新证据通常指的是在举证期限届满后新发现的证据，或者是在举证期限内因客观原因无法取得，在举证期限届满后取得的证据。对于这类证据，即使逾期提交，仲裁庭也可能会考虑接纳。
   • 对方当事人同意质证：如果对方当事人同意对逾期提交的证据进行质证，那么仲裁庭也会接纳这些证据。这体现了仲裁程序的灵活性和对当事人意愿的尊重。

3. 特殊情况下的证据提交：

   • 在某些特殊情况下，如因不可抗力或其他正当理由导致当事人无法在规定期限内提交证据，当事人可以向仲裁庭申请延期提交。如果仲裁庭认为理由正当，会批准延期申请，此时提交证据也不算晚。

法律建议：

• 为了避免因逾期提交证据而带来的不利后果，建议当事人在收到仲裁庭的举证通知后，尽快准备并提交证据。
• 如果确实存在逾期提交证据的情况，且该证据对案件处理有重要影响，可以尝试与对方当事人协商，争取其同意质证。
• 同时，也可以向仲裁庭说明逾期提交的原因，并申请延期提交。但需要注意的是，延期申请需要在举证期限届满前提出，并说明合理的理由。

可能后果：

• 如果逾期提交的证据被仲裁庭不予接纳，那么该证据将无法作为认定案件事实的依据，这可能会对当事人的权益产生不利影响。
• 因此，当事人在仲裁过程中应严格遵守举证期限的规定，确保及时、有效地提交证据。

如有任何关于劳动仲裁的具体问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。