关于入职时提供的流水是否会查真伪，这个问题其实涉及多个方面，我来为您详细解答。

首先，从常规流程来看，用人单位在要求求职者提供工资流水等财务证明时，确实有可能会进行真伪核查。这是因为工资流水是证明求职者收入情况的重要依据，对于用人单位评估求职者的经济状况、稳定性以及是否符合岗位薪资要求等方面都具有重要意义。因此，为了确保信息的真实性，用人单位可能会采取多种方式进行核查，比如与银行进行沟通确认、使用专业的验证工具等。

然而，是否进行真伪核查也取决于用人单位的具体政策和流程。并非所有用人单位都会对每一份提供的流水进行严格核查，这可能会受到多种因素的影响，如用人单位的规模、招聘岗位的紧迫性、求职者的整体素质等。有些用人单位可能更注重求职者的实际能力和工作经验，而对流水等财务证明的真伪核查相对宽松。

另外，求职者也应该保持诚信原则，提供真实有效的流水证明。如果求职者提供虚假流水，一旦被用人单位发现，不仅会影响求职者的个人信誉，还可能导致求职失败或者在职后被解雇等严重后果。

最后，我想提醒您的是，在提供任何个人财务证明时，都要确保信息的真实性和安全性。不要随意将个人财务信息泄露给不相关的人员或机构，以免遭受不必要的损失。同时，如果用人单位要求提供流水等敏感信息，您可以询问其核查方式和目的，以确保自己的权益得到保障。

综上所述，入职时提供的流水有可能会被查真伪，但具体是否核查以及核查的严格程度取决于用人单位的政策和流程。作为求职者，我们应该保持诚信原则，提供真实有效的证明，并确保个人财务信息的安全。