结论：您请人干活出了事，房东是否有责任，这主要取决于房东与干活人之间是否存在雇佣关系、房东是否存在过错以及具体的事故情况。以下从不同角度为您详细分析：
一、房东与干活人之间不存在雇佣关系
若您直接雇佣干活人：
- 在这种情况下，房东与干活人之间通常不存在直接的雇佣关系。如果干活人在工作过程中受伤，根据《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的规定，一般应由您（即雇主）承担相应的赔偿责任，除非您能证明干活人自身存在重大过错或故意行为导致事故发生。
- 房东在此情况下，除非存在明显的过错（如提供了不安全的施工环境或设备），否则通常不承担赔偿责任。
若干活人是通过第三方（如包工头）雇佣：
- 如果干活人是通过第三方雇佣来为您干活的，那么干活人与第三方之间可能存在雇佣关系。在这种情况下，干活人受伤的责任可能主要由第三方承担，但具体还需根据第三方与您之间的合同约定以及事故的具体情况来判断。
- 房东同样，除非存在过错，否则不承担赔偿责任。
二、房东与干活人之间存在雇佣关系（虽不常见，但需考虑）
- 如果房东直接雇佣了干活人，并且干活人是在为房东工作过程中受伤的，那么房东作为雇主，应当承担相应的赔偿责任。这包括支付医疗费、护理费、误工费等因事故产生的合理费用。
三、房东存在过错的情况
- 无论房东与干活人之间是否存在雇佣关系，如果房东在事故发生过程中存在过错（如提供了不安全的施工环境、未提供必要的安全防护措施、指示干活人进行危险作业等），房东都可能需要承担相应的赔偿责任。这种责任可能是基于侵权责任法的规定，也可能是基于与您或干活人之间的合同约定。
四、特殊情况：干活人自身存在过错
- 如果干活人自身存在过错（如未按照安全操作规程进行作业、未佩戴必要的安全防护装备等），并且这种过错是导致事故发生的主要原因，那么干活人可能需要承担一定的责任。这可能会减轻您或房东的赔偿责任。
建议
- 收集证据：在事故发生后，及时收集相关证据，包括现场照片、视频、证人证言等，以证明事故发生的经过和原因。
- 协商解决：尝试与干活人或其家属进行协商，寻求和解或达成赔偿协议。这可以避免长时间的法律纠纷和不必要的经济损失。
- 寻求法律帮助：如果协商无果或事故情况复杂，建议及时咨询专业律师（即我，孙滔律师），了解您的法律权利和义务，并制定合适的法律策略。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。