根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定，对用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。这里的“有关行政部门”主要指社会保险费征收机构。具体分析如下：

1. 社会保险费征收机构的法律地位
   根据《社会保险法》第五十九条及《社会保险费征缴暂行条例》第六条，社会保险费征收机构（如税务部门或社保经办机构，具体由省级政府确定）是法定征收主体，负责社会保险费的征收、检查及处罚工作。当用人单位逾期未缴纳社保费时，征收机构有权直接作出罚款决定。

2. 其他行政部门的协作与例外

   • 人力资源和社会保障部门：在部分地区，若社保费征收职能未划转至税务部门，则由社保经办机构（属人社部门下属）行使处罚权。
     
   • 税务部门：若社保费征收职能已划转至税务部门（如全国多数地区），则税务部门作为征收机构直接处罚。
     
   • 审计、财政部门：仅在涉及社保基金审计或财政补贴违规时介入，不直接处理欠缴罚款。

3. 实务中的操作流程

   • 征收机构首先通过书面通知、约谈等方式催缴；
     
   • 逾期未缴的，征收机构会作出《行政处罚决定书》，明确罚款金额及缴纳期限；
     
   • 用人单位不服的，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。

温馨提示：若您遇到社保费欠缴问题，建议优先与当地社保费征收机构（如税务局或社保中心）沟通，确认具体处罚主体及流程。如有复杂情况（如跨地区欠缴、历史欠费等），可进一步向我咨询，我将结合具体案情提供法律意见。