针对您提出的“私人老板拖欠工资不发不承认”的问题，我理解您的困扰和焦急。首先，明确结论：您有权要求老板支付拖欠的工资，并可以通过法律途径来维护自己的合法权益。

接下来，我将从多个角度为您详细分析并给出建议：

1. 收集证据：

   • 工资条或转账记录：这是证明老板拖欠工资最直接的证据。如果您有工资条或者银行转账记录，请务必保存好。
   • 工作记录：如考勤记录、工作日志、与老板的聊天记录等，这些可以证明您确实为老板工作过。
   • 证人证言：如果有同事或其他人能证明您的工作情况和工资情况，他们的证言也是有力的证据。

2. 与老板协商：

   • 在收集好证据后，您可以尝试与老板进行协商，要求其支付拖欠的工资。在协商过程中，保持冷静和理性，明确表达自己的诉求和依据。

3. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行调查和处理，包括拖欠工资的行为。
   • 投诉材料：您需要准备投诉书、身份证复印件、相关证据材料等。
   • 投诉流程：按照劳动监察部门的要求填写投诉表格，提交相关材料，并等待处理结果。

4. 申请劳动仲裁：

   • 如果劳动监察部门未能解决问题，或者您对处理结果不满意，您可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
   • 仲裁申请：您需要准备仲裁申请书、身份证复印件、相关证据材料等，并按照仲裁委员会的要求提交。
   • 仲裁流程：仲裁委员会会安排开庭审理，双方进行陈述和辩论，最终作出裁决。

5. 提起诉讼：

   • 如果劳动仲裁结果仍不能满足您的诉求，或者老板拒不执行仲裁裁决，您可以向法院提起诉讼。
   • 诉讼材料：您需要准备起诉状、身份证复印件、相关证据材料等，并按照法院的要求提交。
   • 诉讼流程：法院会安排开庭审理，双方进行陈述和辩论，最终作出判决。

法律后果与风险提示：

• 如果老板拖欠工资的行为被证实，他可能需要支付拖欠的工资、经济补偿金甚至赔偿金。
• 在维权过程中，请务必保持冷静和理性，不要采取过激行为，以免给自己带来不必要的麻烦。
• 如果老板拒不执行法院判决或仲裁裁决，您还可以申请强制执行，法院会采取相应措施来保障您的权益。

最后建议：

• 在整个维权过程中，请务必保留好所有相关证据和材料，以备不时之需。
• 如果您对法律程序不熟悉或者感到困惑，可以随时向我咨询，我会为您提供专业的法律帮助和指导。

希望以上分析能对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。