施工企业扣留证书属于违法行为，您有权要求施工企业立即返还证书，并可通过协商、投诉、仲裁或诉讼等途径维护自身权益。以下从不同角度为您详细分析：

一、施工企业扣留证书的违法性

根据《劳动合同法》第九条：“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”施工企业扣留您的证书，无论是出于何种原因，均违反了上述法律规定，侵犯了您的合法权益。

二、应对措施

1. 与施工企业协商

   • 沟通协商：首先，您可以尝试与施工企业进行友好沟通，明确告知其扣留证书的行为违法，并要求其立即返还证书。
   • 保留证据：在沟通过程中，建议您保留好相关证据，如聊天记录、通话录音等，以备后续维权之需。

2. 向相关部门投诉

   • 劳动监察部门：如果协商无果，您可以向当地劳动监察部门投诉，请求其介入调查并责令施工企业返还证书。
   • 行业协会：如果施工企业属于某个行业协会，您也可以向该协会投诉，寻求行业内的帮助和支持。

3. 申请劳动仲裁

   • 仲裁申请：如果投诉仍未解决问题，您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求施工企业返还证书并承担相应的法律责任。
   • 仲裁准备：在申请仲裁前，建议您准备好相关证据材料，如劳动合同、证书复印件、扣留证书的证明等。

4. 提起诉讼

   • 诉讼途径：如果仲裁结果仍不能满足您的需求，您可以向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自己的合法权益。
   • 诉讼准备：在提起诉讼前，建议您咨询专业律师，了解诉讼流程和注意事项，并准备好相关证据材料。

三、注意事项

1. 及时行动：一旦发现施工企业扣留证书，建议您尽快采取行动，以免延误维权时机。
2. 保持冷静：在维权过程中，保持冷静和理性，避免与施工企业发生不必要的冲突和纠纷。
3. 寻求帮助：如果您在维权过程中遇到困难或问题，可以随时向我咨询，我会为您提供专业的法律建议和帮助。