关于单位帮员工入的重疾险，在员工得了乳腺导管内癌时能赔付多少钱的问题，这主要取决于保险合同的具体条款以及乳腺导管内癌是否属于该重疾险的赔付范围。以下是从不同角度进行的分析：
保险合同条款：
- 首先，需要仔细查阅保险合同，特别是关于赔付范围、赔付条件以及赔付金额的条款。不同的重疾险产品，其赔付范围和条件可能存在差异。
- 如果保险合同中明确列出了乳腺导管内癌作为赔付的疾病之一，并且规定了相应的赔付金额（如最高赔付10万），那么在该情况下，员工就有可能获得相应的赔付。
乳腺导管内癌是否属于赔付范围：
- 乳腺导管内癌是一种乳腺癌的早期形式，其是否属于重疾险的赔付范围，需要依据保险合同中的具体定义和条款来判断。
- 如果保险合同中未明确提及乳腺导管内癌，或者将其归类为非赔付范围，那么员工可能无法获得赔付。但在此情况下，也可以尝试与保险公司协商，看是否能根据合同条款的模糊性或类似疾病的赔付情况来争取一定的赔付。
赔付金额的确定：
- 如果乳腺导管内癌属于赔付范围，并且保险合同中规定了最高赔付10万，那么实际的赔付金额可能会受到多种因素的影响，如保险期限、已缴保费、疾病严重程度等。
- 一般来说，如果保险合同中规定了最高赔付金额，并且没有其他限制条件，那么在该疾病被确诊且符合赔付条件的情况下，员工应能获得最高赔付金额（即10万，但具体数额还需根据合同细节确定）。然而，也需要注意合同中是否有关于赔付比例、免赔额等条款，这些都会影响最终的赔付金额。
- 计算公式（若合同规定按比例赔付且无免赔额等复杂情况）：赔付金额 = 最高赔付金额 × 赔付比例（若合同有规定）。若合同未规定赔付比例，且乳腺导管内癌属于全额赔付范围，则赔付金额 = 最高赔付金额 = 10万（具体以合同为准）。
实际操作建议：
- 在确诊乳腺导管内癌后，员工应尽快联系保险公司，了解赔付流程和所需材料。
- 同时，也可以咨询专业的医疗和法律人士，以确保自己的权益得到充分保障。
- 如果与保险公司就赔付金额或赔付条件存在争议，可以考虑通过法律途径解决。
总结来说，员工在得了乳腺导管内癌时能获得多少赔付，主要取决于保险合同的具体条款。如果合同中明确规定了乳腺导管内癌属于赔付范围，并且规定了最高赔付金额（如10万），那么在该疾病被确诊且符合赔付条件的情况下，员工应能获得相应的赔付。但具体赔付金额还需根据合同细节来确定。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。