您好，关于您提出的“是工伤就能拿到工伤证吗”这个问题，我需要为您详细解释一下工伤认定和工伤证的相关流程。

首先，工伤并不是直接就能获得工伤证的。当职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病时，需要由所在单位或者工伤职工本人、近亲属、工会组织在规定的时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这个申请过程需要提交一系列的材料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗机构出具的诊断证明书等。

接下来，社会保险行政部门会对提交的申请材料进行审核，并根据《工伤保险条例》以及地方的相关规定，对职工是否构成工伤进行认定。这个认定过程可能需要一定的时间，一般来说，自受理工伤认定申请之日起六十日内会作出工伤认定的决定。如果事实清楚、权利义务明确，那么可能会在十五日内就作出决定。

只有当职工被认定为工伤后，才有可能获得工伤证。工伤证是职工工伤认定后的一种证明文件，它证明了职工的工伤身份和享受工伤保险待遇的资格。但是，并不是所有被认定为工伤的职工都会立即获得工伤证，因为工伤证的发放可能还涉及到后续的医疗救治、伤残等级评定等环节。

另外，我也想提醒您，有些情形是不能被认定为工伤的，比如故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等。同时，即使被认定为工伤，如果后续发现存在这些情形，也可能会被撤销工伤认定。

因此，如果您或者您的同事发生了工伤事故，建议尽快按照规定的流程提出工伤认定申请，并积极配合社会保险行政部门的调查和审核工作。只有这样，才能确保自己的权益得到保障。希望这个解释能对您有所帮助。如果您还有其他问题或者需要进一步的帮助，请随时告诉我。