结论：在厂里拉叉车不小心压到脚，是否构成工伤需要分情况讨论，但通常情况下，如果符合一定条件，是可以被认定为工伤的。
一、工伤认定的基本条件
根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。具体到你的情况，我们需要从以下几个方面来分析：
工作时间：你是在正常的工作时间内拉叉车时受伤的吗？如果是，那么这一条件就满足了。
工作场所：你是在厂里，也就是你的工作场所内拉叉车时受伤的吗？如果是，那么这一条件也满足了。
工作原因：你拉叉车是为了完成工作任务吗？如果是，那么你的受伤就是因工作原因导致的。
二、可能构成工伤的具体情形
如果你在拉叉车时，是在执行工作任务，且因为工作原因（如叉车操作不当、货物摆放不稳等）导致脚被压伤，那么这种情况通常会被认定为工伤。
三、不构成工伤的例外情况
当然，也存在一些例外情况，可能导致你的受伤不被认定为工伤。例如：
故意自伤：如果你是故意拉叉车压自己的脚，那么这种情况显然不会被认定为工伤。
醉酒或者吸毒：如果你在拉叉车时处于醉酒或者吸毒状态，导致自己受伤，那么这种情况也可能不被认定为工伤。
违反安全规定：如果你在拉叉车时违反了厂里的安全规定，且这种违反行为与你的受伤有直接关系，那么在某些情况下，你的受伤也可能不被认定为工伤。但这一点的判定需要具体分析，因为并非所有违反安全规定的行为都会导致工伤认定的排除。
四、工伤认定的流程
如果你认为自己的受伤符合工伤认定的条件，那么你可以按照以下流程进行工伤认定：
及时报告：首先，你应该及时向厂里报告你的受伤情况，并要求厂里为你申请工伤认定。
准备材料：你需要准备相关的医疗证明、工作证明等材料，以证明你的受伤是在工作时间、工作场所内因工作原因导致的。
申请认定：如果厂里没有为你申请工伤认定，你可以自己向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
等待结果：社会保险行政部门会在收到你的申请后，进行调查核实，并在一定时间内作出是否认定为工伤的决定。
五、建议与提醒
保留证据：无论你的受伤是否最终被认定为工伤，你都应该保留好相关的医疗证明、工作证明等材料，以备不时之需。
及时咨询：如果你对工伤认定的流程或者结果有疑问，或者需要进一步的法律帮助，你可以随时向我咨询。
注意安全：最后，我要提醒你的是，无论在工作还是生活中，都要注意安全，避免类似的事故再次发生。