公务人员贿赂未遂是否会被开除，需结合具体情节、后果及单位规定综合判断，但存在被开除的较高风险。以下从不同角度详细分析：
一、法律层面的规定与风险
《中华人民共和国刑法》的相关规定：
- 贿赂行为，无论既遂还是未遂，均可能构成犯罪。根据《刑法》第三百八十五条（受贿罪）和第三百八十九条（行贿罪），公务人员利用职务上的便利，索取他人财物或非法收受他人财物，为他人谋取利益的，构成受贿罪；为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，构成行贿罪。
- 对于未遂的贿赂行为，虽然可能因情节轻微而不被追究刑事责任，但一旦构成犯罪未遂，仍可能面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、罚金等。
《中华人民共和国公职人员政务处分法》的相关规定：
- 根据该法第三十二条，公职人员有违法行为，影响公职人员形象，损害国家和人民利益的，可以根据情节轻重给予相应政务处分。
- 贿赂行为，即使未遂，也严重损害了公职人员的廉洁性和公信力，因此很可能受到政务处分，包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。
- 特别地，如果贿赂未遂行为情节严重，如涉及金额巨大、造成恶劣社会影响等，开除公职的可能性将显著增加。
二、单位内部规定与执行
单位规章制度：
- 不同单位可能根据自身情况制定更为具体的规章制度，对贿赂行为（包括未遂）的处罚作出明确规定。
- 这些规定可能比法律法规更为严格，因此公务人员需特别注意遵守单位规章制度。
执行力度与实际情况：
- 即使法律法规或单位规章制度对贿赂未遂行为有明确规定，实际执行时仍可能因具体情况而有所差异。
- 例如，如果公务人员能够主动交代问题、积极退赃、有立功表现等，可能在一定程度上减轻处罚。
三、实际案例与风险警示
实际案例：
- 在实践中，已有不少公务人员因贿赂未遂行为受到开除公职的处罚。这些案例通常涉及金额较大、情节严重或造成恶劣社会影响等情况。
风险警示：
- 公务人员应时刻保持清醒头脑，严格遵守法律法规和单位规章制度，切勿抱有侥幸心理。
- 一旦涉及贿赂行为（包括未遂），不仅可能面临刑事处罚和政务处分，还将严重损害个人声誉和职业生涯。
四、建议与措施
加强法律学习：
- 公务人员应加强对相关法律法规的学习和理解，提高法律意识和风险防范能力。
严格遵守规章制度：
- 严格遵守单位规章制度和职业道德规范，做到廉洁奉公、清正廉洁。
及时寻求法律帮助：
- 如果涉及贿赂行为（包括未遂）的指控或调查，应及时寻求专业律师的帮助和支持，以维护自身合法权益。
总结来说，公务人员贿赂未遂是否会被开除，需结合具体情节、后果及单位规定综合判断。但无论如何，贿赂行为（包括未遂）都严重损害了公职人员的廉洁性和公信力，因此存在被开除的较高风险。公务人员应时刻保持警惕，严格遵守法律法规和单位规章制度。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。