警察收受贿赂，确实存在被开除的可能性，但具体是否会被开除，需依据贿赂的情节严重程度、造成的后果以及相关法律法规的规定来综合判断。以下从不同角度进行详细分析：

1. 法律法规依据：

   • 根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》的相关规定，公职人员利用职务上的便利，索取或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节较重的，应给予相应的政务处分，包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。其中，开除是最严厉的处分措施，通常适用于情节特别严重、影响特别恶劣的情况。
   • 同时，《中华人民共和国刑法》也规定了受贿罪的刑事责任。如果警察收受贿赂的行为构成犯罪，将依法追究刑事责任，并可能面临开除公职的处分。

2. 情节严重程度的判断：

   • 贿赂的数额大小是判断情节严重程度的重要因素之一。一般来说，贿赂数额越大，情节越严重，被开除的可能性也越大。
   • 除了数额大小，贿赂的次数、持续时间、对职务行为的影响程度等也是判断情节严重程度的重要依据。例如，如果警察多次收受贿赂，或者长期利用职务之便为行贿人谋取利益，那么其情节就更为严重。

3. 造成的后果：

   • 警察收受贿赂的行为如果造成了严重的社会后果，如损害了公共利益、破坏了社会秩序、影响了司法公正等，那么其被开除的可能性也会相应增加。
   • 相反，如果贿赂行为没有造成明显的后果，或者后果相对较轻，那么在处分时可能会考虑从轻或减轻处理。

4. 具体案例与司法实践：

   • 在司法实践中，对于警察收受贿赂的案件，法院和纪检监察机关会根据具体案情和法律法规的规定，进行综合判断和处分。因此，不同案件的处理结果可能存在差异。
   • 一般来说，如果警察收受贿赂的行为被查实，且情节严重、影响恶劣，那么其被开除公职的可能性是很大的。

建议与后续行动：

• 如果您或您身边的人涉及此类问题，建议尽快向相关部门如实反映情况，并配合调查。
• 对于警察收受贿赂的行为，社会公众应保持零容忍的态度，积极举报和监督，共同维护社会的公平正义和法治秩序。

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