公司让有驾照的员工开无牌车是违法的。以下从不同角度为你详细分析：
法律角度
无牌车上路的违法性：
- 根据《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定，机动车必须经公安机关交通管理部门登记后，方可上道路行驶。尚未登记的机动车，需要临时上道路行驶的，应当取得临时通行牌证。因此，无牌车上路本身就是违法的。
公司责任：
- 公司作为车辆的管理者和使用者，有责任确保车辆符合上路条件。如果公司明知车辆无牌仍要求员工驾驶，那么公司就构成了对交通法规的违反，并可能因此承担相应的法律责任。
员工责任：
- 员工虽然持有驾照，但驾驶无牌车同样违反了交通法规。员工在明知车辆无牌的情况下仍选择驾驶，也需要承担相应的法律责任。不过，从实际情况来看，员工往往是基于公司的指令或要求而驾驶无牌车，因此在责任划分上可能会考虑公司的主导作用。
实际后果角度
交通事故风险：
- 无牌车由于缺乏合法的上路手续，往往无法购买交强险等必要的保险。一旦发生交通事故，受害者可能无法获得及时的赔偿，而驾驶者和公司则可能面临巨大的经济赔偿责任。
行政处罚：
- 驾驶无牌车被交警查获后，驾驶者和公司都可能面临行政处罚，如罚款、扣分、扣留车辆等。这些处罚不仅会给公司和个人带来经济损失，还会影响公司的声誉和员工的职业生涯。
刑事责任风险：
- 在某些严重情况下，如无牌车发生重大交通事故且构成犯罪的，驾驶者和公司相关责任人员还可能面临刑事责任的追究。
建议与措施
公司应确保车辆合法上路：
- 公司应加强对车辆的管理，确保所有车辆都符合上路条件，包括办理合法的车牌、购买必要的保险等。
员工应拒绝驾驶无牌车：
- 员工在面对公司要求驾驶无牌车的指令时，应坚决拒绝并向上级或相关部门反映情况。同时，员工也可以向交通管理部门举报公司的违法行为。
加强法律宣传与教育：
- 公司应加强对员工的法律宣传与教育，提高员工的法律意识和安全意识。通过培训、讲座等形式，让员工了解驾驶无牌车的违法性和危害性，从而自觉遵守交通法规。
如果你或你所在的公司遇到了类似的问题，或者有任何关于交通运输领域的法律疑问，都可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供专业、全面的法律建议。