针对您提出的“员工乘坐无牌车是否违规以及如何处理”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

一、员工乘坐无牌车是否违规

员工乘坐无牌车本身并不直接构成违规行为，因为乘坐行为本身并不涉及车辆的牌照问题。然而，从安全管理和法律责任的角度来看，乘坐无牌车存在较大的安全隐患和法律风险。无牌车往往意味着车辆未经过正规的安全检测和注册登记，可能存在技术状况不佳、保险不全等问题，一旦发生交通事故，乘客的权益可能无法得到保障。此外，如果员工明知车辆无牌而乘坐，且该车辆因无牌被查处导致行程受阻或产生其他不良后果，员工也可能因此承担一定的间接责任。

二、如何处理员工乘坐无牌车的情况

1. 加强宣传教育：

   • 企业应加强对员工的交通安全教育，明确告知乘坐无牌车的危害性和法律风险。
   • 通过内部培训、宣传栏、微信群等多种渠道，普及交通安全知识，提高员工的安全意识。

2. 制定规章制度：

   • 企业应制定明确的规章制度，禁止员工乘坐无牌车进行公务活动或私人出行。
   • 规章制度中应明确违规乘坐无牌车的处罚措施，如警告、罚款、甚至解除劳动合同等。

3. 提供合规交通方式：

   • 企业应为员工提供合规的交通方式，如安排班车、提供租车服务等，确保员工出行安全。
   • 对于需要自驾出行的员工，企业应鼓励其使用已注册登记、保险齐全的车辆。

4. 加强监督检查：

   • 企业应加强对员工出行方式的监督检查，对于发现的违规乘坐无牌车行为，应及时进行纠正和处理。
   • 可以通过定期检查、随机抽查等方式，确保员工遵守规章制度。

5. 配合政府部门整治：

   • 如果企业所在地区正在开展无牌无证车辆专项整治行动，企业应积极配合政府部门的工作，提供必要的支持和协助。
   • 对于查处的无牌车，企业应督促相关员工配合处理，并加强后续管理，防止类似情况再次发生。

三、政府整治无牌车的措施

根据我了解到的信息，政府对于无牌车的整治力度正在不断加大。例如，某些地区已经开展了集中打击“无牌无证”严重交通违法行为的专项整治行动，通过宣传发动、摸底排查、整治攻坚等阶段的工作，有效遏制了无牌车的使用。政府还采取了查扣无牌车、吊销驾驶证、报告纪委等措施，对违规驾驶无牌车的行为进行了严厉打击。

综上所述，虽然员工乘坐无牌车本身不直接构成违规行为，但存在较大的安全隐患和法律风险。企业应加强宣传教育、制定规章制度、提供合规交通方式、加强监督检查，并积极配合政府部门的整治工作，共同维护道路交通安全和社会稳定。