您好，关于您提出的“网上签了就业协议能否取消”的问题，这主要取决于您与用人单位之间的协商以及学校（院系）的相关规定和流程。一般来说，网上签订的就业协议是可以取消的，但需要遵循一定的程序和规定。
一、与用人单位协商
首先，您需要与用人单位进行沟通，表达您希望取消就业协议的意愿。如果双方能够达成一致，那么取消协议的过程会相对顺利。用人单位可能会要求您提供一些相关的证明材料或者填写解约申请表等。
二、发起解约申请
在双方达成一致后，您通常需要在学校的就业管理系统或者相关平台上发起解约申请。这通常涉及到填写解约原因、上传解约函等材料，并提交给学校（院系）进行审核。
三、学校（院系）审核
学校（院系）在收到您的解约申请后，会与用人单位核实情况，并进行审核。审核的结果可能有以下几种：
审核通过：如果学校（院系）审核通过您的解约申请，那么解约就完成了。此时，您可以与其他单位签约或者登记其他的毕业去向信息。
退回修改：如果学校（院系）认为您的解约申请存在一些问题或者需要补充一些材料，那么会将申请退回给您进行修改。您需要根据退回修改的原因进行相应的修改，并重新提交审核。
审核不通过：如果学校（院系）审核不通过您的解约申请，那么解约就失败了。此时，签约仍然有效。如果您仍然希望解约，那么需要根据审核不通过的原因重新发起解约申请。
四、注意事项
及时沟通：在整个解约过程中，与用人单位和学校（院系）的及时沟通是非常重要的。这有助于您及时了解解约的进展情况，并处理可能出现的问题。
遵守规定：在发起解约申请和提交相关材料时，请务必遵守学校（院系）的相关规定和流程。这有助于确保解约的顺利进行，并避免不必要的麻烦。
保留证据：在与用人单位协商解约的过程中，请务必保留好相关的证据材料，如解约函、聊天记录等。这些材料在后续的学校（院系）审核过程中可能会起到重要的作用。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或者需要进一步的帮助，请随时告诉我。