结论：您作为业主，因乱停车并辱骂保安后被打一个耳光，鉴定为轻微伤，您可以通过法律途径要求对方承担侵权责任，包括赔偿医疗费、误工费等合理费用。以下是具体分析：

一、法律背景

1. 人格权保护：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，自然人享有生命权、身体权、健康权等人格权，任何组织或者个人不得侵害。您被打耳光，身体权受到侵害，有权要求侵权人承担侵权责任。

2. 侵权责任构成：侵权责任一般需满足四个要件：行为人实施了侵权行为、造成了损害后果、侵权行为与损害后果之间存在因果关系、行为人主观上存在过错（故意或过失）。在您的情况下，对方打您耳光，显然实施了侵权行为，且造成了您轻微伤的损害后果，同时对方主观上存在故意，因此构成侵权。

二、赔偿范围

1. 医疗费：您因被打耳光而产生的医疗费用，包括挂号费、检查费、治疗费、药费等，均可要求对方赔偿。

2. 误工费：如果您因受伤而无法工作，导致收入减少，可以要求对方赔偿误工费。误工费的计算一般根据您的实际收入情况确定。

3. 其他合理费用：如交通费、营养费等，如果这些费用是因受伤而必然产生的，且数额合理，也可以要求对方赔偿。

三、法律程序

1. 协商和解：您可以先尝试与对方协商，看是否能够达成和解协议，要求对方赔偿您的损失。

2. 调解：如果协商不成，您可以向社区、物业或相关调解组织申请调解，由调解组织协助双方达成和解。

3. 诉讼：如果调解也不成，您可以向人民法院提起诉讼，要求对方承担侵权责任并赔偿损失。在诉讼过程中，您需要提供相关证据证明对方实施了侵权行为、造成了损害后果以及您因此产生的损失。

四、注意事项

1. 保留证据：在协商、调解或诉讼过程中，您需要保留好相关证据，如医疗记录、费用单据、证人证言等，以证明您的主张。

2. 合理索赔：在要求赔偿时，您需要确保索赔的数额合理且必要，避免过度索赔或索赔不足。

3. 法律咨询：如果您对法律程序或赔偿范围有疑问，可以随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律意见。

最后建议：鉴于您的情况涉及人格权侵权和赔偿问题，我建议您先尝试与对方协商和解或申请调解。如果无法达成一致，再考虑通过诉讼途径解决。在整个过程中，请务必保留好相关证据，并合理索赔。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。