公司副总接私单是否违法，需分情况讨论：
若副总利用公司资源或职务便利接私单：
- 法律分析：根据《公司法》及相关法律法规，公司高级管理人员（包括副总）对公司负有忠实和勤勉义务。若副总利用公司的资源、信息、客户名单或职务便利接私单，可能构成对公司利益的侵害，违反了忠实义务。此外，如果这种行为导致公司遭受经济损失，副总还可能需承担赔偿责任。
- 具体后果：公司有权要求副总停止此类行为，并可能追究其法律责任，包括但不限于要求赔偿损失、解除劳动合同等。
若副总以个人名义接私单，未利用公司资源：
- 法律分析：如果副总在业余时间，以个人名义接私单，且未使用公司的任何资源或信息，也未损害公司利益，那么这种行为通常不构成违法。但需注意，如果副总与公司有竞业限制协议，且接私单的行为违反了该协议，那么副总仍可能需承担违约责任。
- 具体后果：公司可能无法直接追究副总的法律责任，但可以根据公司规章制度或劳动合同中的相关规定，对副总进行纪律处分或解除劳动合同（如果违反了公司规定或劳动合同中的竞业限制条款）。
若副总接私单行为涉及商业贿赂或腐败：
- 法律分析：如果副总在接私单的过程中，涉及收受回扣、贿赂等不正当行为，那么这不仅违反了公司内部的规章制度，还可能触犯《刑法》中的相关条款，如非国家工作人员受贿罪等。
- 具体后果：副总可能面临刑事指控，并需承担相应的刑事责任，包括但不限于有期徒刑、罚金等。
建议与提醒：
- 对于公司：应建立健全的内部控制制度，明确高级管理人员的职责和权限，加强对公司资源、信息、客户名单等的管理和保护，防止高级管理人员利用职务便利接私单或从事其他损害公司利益的行为。
- 对于副总：应严格遵守公司规章制度和法律法规，履行忠实和勤勉义务，避免利用公司资源或职务便利接私单或从事其他违法违规行为。如果确实有接私单的需求，应事先与公司沟通并获得同意，或确保该行为不违反公司规定和法律法规。
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