出差报销造假可能面临的法律后果主要包括行政处罚、民事赔偿以及刑事责任，具体取决于造假的性质、金额以及造成的后果。以下从这三个方面为你详细分析：

1. 行政处罚：

   • 如果出差报销造假行为被单位或相关部门发现，首先可能面临的是单位内部的纪律处分，如警告、记过、降职、解雇等。
   • 若造假行为涉及违反国家税收法规或财务制度，还可能受到税务机关或财政部门的行政处罚，如罚款、没收违法所得等。

2. 民事赔偿：

   • 如果出差报销造假导致单位遭受经济损失，单位有权要求造假者承担民事赔偿责任，赔偿因造假行为给单位造成的直接和间接损失。
   • 在某些情况下，如果造假行为涉及与第三方的交易或合同，还可能引发与第三方的民事纠纷，造假者可能需要承担相应的民事责任。

3. 刑事责任：

   • 诈骗罪：如果出差报销造假行为构成诈骗，即故意虚构事实或隐瞒真相，骗取单位财物，且数额较大，那么造假者可能面临诈骗罪的刑事指控。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
   • 职务侵占罪：如果造假者是单位的工作人员，利用职务上的便利，将单位财物非法占为己有，且数额较大，那么还可能构成职务侵占罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

建议与提醒：

• 出差报销应严格遵守单位的财务制度和相关法律法规，确保报销的真实性和合法性。
• 如果对报销流程或规定有疑问，应及时向单位财务部门或相关负责人咨询，避免因误解或疏忽而导致不必要的法律风险。
• 如果已经发生了报销造假行为，应尽快向单位坦白并主动纠正，以减轻可能面临的法律后果。

出差报销造假不是一件小事，它可能涉及多个方面的法律责任。因此，务必保持诚信，遵守法律法规，避免给自己和单位带来不必要的麻烦。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。