针对工厂非法所得的处罚，需根据非法所得的具体性质、来源及法律规定进行综合判断。以下从不同角度进行详细分析：

1. 非法所得的定义与性质：

   • 非法所得通常指的是通过非法手段获取的财产或利益，这些手段可能包括但不限于欺诈、盗窃、贪污、受贿、非法经营等。
   • 在工厂环境中，非法所得可能涉及偷税漏税、非法排污、非法用工、生产销售假冒伪劣产品等多种情形。

2. 法律处罚依据：

   • 行政处罚：根据《中华人民共和国行政处罚法》及相关行业法规，工厂若存在非法所得，可能面临罚款、没收违法所得、责令停产停业、吊销许可证等行政处罚。例如，若工厂因非法排污获得利益，环保部门可依法对其处以罚款，并没收非法所得。
   • 刑事处罚：若工厂的非法所得行为构成犯罪，如生产销售伪劣产品罪、非法经营罪、污染环境罪等，则可能面临刑事处罚，包括有期徒刑、罚金、没收财产等。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，具体刑罚将根据犯罪情节的严重程度进行判定。

3. 具体处罚情形：

   • 偷税漏税：工厂若通过偷税漏税手段获取非法所得，税务部门将依法追缴税款、滞纳金，并处以罚款。若情节严重，构成逃税罪，还可能面临刑事处罚。
   • 非法排污：工厂若违反环保法规，非法排放污染物并获取利益，环保部门将依法对其进行处罚，包括罚款、没收非法所得、责令停产整顿等。若造成严重环境污染，还可能构成污染环境罪，面临刑事处罚。
   • 非法用工：工厂若存在非法用工行为，如使用童工、未签订劳动合同等，劳动部门将依法对其进行处罚，包括罚款、责令改正等。若因此获取非法所得，还可能面临没收违法所得的处罚。
   • 生产销售假冒伪劣产品：工厂若生产销售假冒伪劣产品并获取非法所得，市场监管部门将依法对其进行处罚，包括罚款、没收违法所得、吊销营业执照等。若情节严重，构成生产销售伪劣产品罪，还可能面临刑事处罚。

4. 法律建议：

   • 工厂应严格遵守国家法律法规，确保所有经营活动合法合规，避免产生非法所得。
   • 若工厂已存在非法所得行为，应立即停止违法行为，并主动向相关部门投案自首，争取从轻或减轻处罚。
   • 工厂应建立健全内部管理制度，加强员工法律培训，提高法律意识，防止类似行为再次发生。

总结来说，工厂非法所得的处罚取决于非法所得的具体性质、来源及法律规定。工厂应严格遵守法律法规，避免产生非法所得，以免面临严重的行政处罚或刑事处罚。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。