非法闯入工厂的处罚需结合具体情节和法律规定综合判断，以下是详细分析：

1. 行政处罚（一般情形）
   根据《治安管理处罚法》第40条，非法侵入他人住宅（包括封闭的厂区、办公区等具有居住或管理属性的场所）的，可处10日以上15日以下拘留，并处500元以上1000元以下罚款；情节较轻的（如初次闯入、未造成损失、主动退出等），可处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款。
   关键点：工厂的办公区、宿舍区等封闭区域可能被认定为“他人住宅”范畴；若闯入的是开放的生产车间，则可能不构成该条款，但可能涉及其他违法行为。

2. 刑事处罚（严重情形）
   若闯入行为伴随以下情节，可能构成《刑法》第245条的非法侵入住宅罪（若工厂包含居住功能）或第290条的聚众扰乱社会秩序罪（多人闯入且扰乱生产）：

• 长期滞留、拒不退出：如闯入后占据办公室、宿舍，经要求仍不离开；
  
• 破坏财物或生产：如打砸设备、阻挠工人作业，造成经济损失；
  
• 威胁人身安全：如携带凶器、言语威胁工厂人员；
  
• 多次闯入或组织他人闯入：如因纠纷多次非法进入，或纠集多人闯入。
  量刑标准：非法侵入住宅罪可处3年以下有期徒刑或拘役；聚众扰乱社会秩序罪对首要分子可处3年以上7年以下有期徒刑。

1. 民事赔偿（附加责任）
   无论是否受到行政或刑事处罚，闯入者均需对工厂的直接损失（如设备损坏、停工损失、安保费用等）承担民事赔偿责任。工厂可通过协商或诉讼要求赔偿，需提供损失证据（如维修发票、生产记录等）。

建议行动：

• 若您是工厂方，应立即报警并保留监控录像、出入记录等证据；
  
• 若您是闯入者或家属，建议主动配合调查，争取从轻处理（如赔偿损失、道歉等）；
  
• 具体处罚需结合闯入目的（如讨薪、纠纷、恶意破坏等）、是否首次违法等因素综合判定。
  

如有进一步细节（如闯入人数、是否持械、工厂类型等），可向我补充说明，我会为您分析更具体的法律风险。