关于“做彩超只有一个人两个人签字是否合规”的问题，结论需分情况讨论，具体分析如下：

一、合规性需结合签字人员身份及医院规定判断

1. 若签字人员为操作医生与审核医生
   在医疗实践中，彩超检查通常需由操作医生完成检查并出具报告，再由审核医生（如上级医师或专科医师）对报告内容进行复核。若签字人员分别为操作医生和审核医生，此流程符合医疗规范，因涉及双重审核，可确保报告准确性。

2. 若签字人员仅为操作医生一人
   若医院规定彩超报告需操作医生与审核医生共同签字，但实际仅操作医生签字，则可能存在流程瑕疵。但需注意：

   • 若医院内部规定允许单人签字（如小型医疗机构或特定检查类型），则可能合规；
     
   • 若未造成患者损害（如误诊、漏诊），通常不引发法律纠纷；
     
   • 若因签字不全导致报告效力受质疑，且患者因此受损，医院可能需承担相应责任。

3. 若签字人员为非医疗人员（如实习生、行政人员）
   若签字人员不具备医疗资质（如未取得执业医师资格），则属于严重违规。根据《医疗事故处理条例》及《医疗机构管理条例》，医疗文书需由具备相应资质的医务人员签字，否则可能影响报告法律效力，甚至构成医疗事故。

二、法律后果与风险防范建议

1. 对患者而言

   • 若因签字问题导致报告错误或延误治疗，可依据《民法典》第1218条（医疗损害责任）要求医院赔偿；
     
   • 建议保留彩超报告、病历记录等证据，及时向医院医务科或卫健委投诉，必要时通过法律途径维权。

2. 对医院而言

   • 应完善彩超检查签字流程，明确操作医生与审核医生的职责，避免单人签字或非医疗人员签字；
     
   • 定期对医务人员进行医疗文书书写规范培训，降低法律风险。

三、特殊情形说明

• 紧急情况：若患者病情危急需立即检查，且无法及时完成双人签字，医院可事后补签，但需在病历中记录紧急情况及补签理由；
  
• 电子签名：若医院采用电子签名系统，需确保符合《电子签名法》要求（如可靠电子签名、身份认证等），否则可能影响报告效力。

总结：彩超检查签字合规性需结合签字人员身份、医院规定及是否造成损害综合判断。若您或家人因签字问题与医院发生纠纷，可进一步向我提供具体细节（如签字人员身份、医院规定、是否受损等），我将为您详细分析法律风险及维权路径。