公司法中免除董事长的程序主要依据公司章程及相关法律规定进行，通常需通过股东会或董事会决议来实现。具体免除程序和要求可能因公司类型（如有限责任公司、股份有限公司）及公司章程的具体规定而有所不同，以下从一般情况和特殊情况两个角度进行说明：
一般情况下的免除程序
提议免除：
- 免除董事长的提议通常由股东或董事提出，并需说明免除的理由。
召开会议：
- 根据公司章程的规定，召开股东会或董事会会议。对于股份有限公司，免除董事长通常需由股东大会作出决议；对于有限责任公司，则可能由股东会或董事会决定，具体取决于公司章程的授权。
审议与表决：
- 在会议上，对免除董事长的议案进行审议。
- 股东或董事进行表决，表决方式可能包括举手表决、投票表决等，具体取决于公司章程的规定。
- 免除董事长的决议通常需经代表一定比例表决权的股东或董事通过，如过半数、三分之二以上等，具体比例也需依据公司章程确定。
办理变更登记：
- 免除董事长后，公司需向工商行政管理部门办理变更登记手续，更新公司登记信息。
特殊情况下的免除
董事长辞职：
- 如果董事长自愿辞职，他应向董事会提交书面辞职报告。
- 董事会需在收到辞职报告后的一定时间内（如2日内）通知其他股东或董事，并召开会议审议辞职事项。
- 辞职报告自送达董事会时生效，但公司章程或董事会另有规定的除外。
- 董事长辞职后，公司也需办理相应的变更登记手续。
董事长因故不能履行职务：
- 如果董事长因故（如疾病、出差等）不能履行职务，公司章程可能规定由副董事长或指定的董事代行董事长职责。
- 在这种情况下，免除董事长的程序可能暂时中止，待董事长恢复职务能力后再行考虑。
董事长违反法律或公司章程：
- 如果董事长违反法律、行政法规或公司章程的规定，给公司造成损失，股东会或董事会可能根据情节严重程度决定免除其职务。
- 在这种情况下，免除程序可能更加严格，需要充分的证据支持免除决定。
注意事项
- 公司章程的优先性：公司章程是公司治理的基本文件，对董事长的免除程序可能有具体规定。因此，在免除董事长前，应仔细审查公司章程的相关规定。
- 股东权益保护：在免除董事长过程中，应确保股东的合法权益得到保护，避免损害股东利益的行为发生。
- 合法合规性：免除董事长的程序应符合法律、行政法规和公司章程的规定，确保程序的合法性和合规性。