结论：非国家工作人员侵吞国有资产的行为可能涉及多个法律问题，主要包括职务侵占罪以及可能的共同犯罪情形，具体需根据行为人的身份、行为性质及后果等因素综合判断。

一、职务侵占罪的认定

1. 主体要件：职务侵占罪的主体通常为公司、企业或者其他单位的人员，这些人员需利用职务上的便利。若非国家工作人员（如私营企业员工、外资企业员工等）利用职务上的便利侵吞本单位财物，包括国有资产在私营、外资等企业中的投资部分，可能构成职务侵占罪。

2. 行为要件：行为人必须实施了侵占行为，即将本单位财物非法占为己有，数额较大。这里的“数额较大”通常根据地方经济水平和司法实践来确定，一般而言，数额在六万元以上即可构成职务侵占罪。

3. 客体要件：职务侵占罪侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。在国有资产被非国家工作人员侵吞的情况下，虽然直接侵犯的是具体单位的财产权，但间接上也损害了国家对国有资产的管理和监督秩序。

二、共同犯罪的可能性

1. 国家工作人员与非国家工作人员的共谋：如果国家工作人员与非国家工作人员共谋，利用国家工作人员的职务便利共同侵吞国有资产，那么两者可能构成贪污罪的共同犯罪。在这种情况下，非国家工作人员可能因与国家工作人员的共谋行为而被视为贪污罪的共犯。

2. 非国家工作人员的教唆或帮助：即使非国家工作人员没有直接利用职务便利侵吞国有资产，但如果其教唆或帮助国家工作人员实施贪污行为，也可能构成贪污罪的共犯。

三、法律后果

1. 职务侵占罪的法律后果：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，犯职务侵占罪的，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

2. 贪污罪共犯的法律后果：如果非国家工作人员被认定为贪污罪的共犯，那么其将面临与贪污罪主犯相同的法律后果，即根据贪污数额和情节严重程度，可能面临有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的刑罚，并处没收财产。

四、建议与提醒

1. 对于非国家工作人员：应严格遵守法律法规，不得利用职务上的便利侵吞单位财物，包括国有资产。一旦发现此类行为，应立即向相关部门报告并配合调查。

2. 对于单位：应加强内部管理，建立健全的财务制度和监督机制，防止国有资产被非法侵吞。同时，应加强对员工的法律教育和培训，提高员工的法律意识和职业道德水平。

3. 对于涉及国有资产侵吞的案件：由于这类案件往往涉及复杂的法律关系和较大的社会影响，因此建议相关单位和个人在发现此类行为时，及时咨询专业律师并寻求法律帮助。

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