非公职人员侵吞公司资产，根据具体情况，可能构成职务侵占罪或贪污罪（若存在国家工作人员身份或受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的情况，但此处主要讨论非公职人员的一般情形，故贪污罪不作为重点），但最常见的是构成职务侵占罪。以下是对这一问题的详细分析：

1. 职务侵占罪：

   • 定义：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。
   • 构成要件：
     • 主体要件：公司、企业或者其他单位的工作人员，这里明确排除了公职人员（除非公职人员同时具有公司、企业等单位工作人员的身份，且侵吞的是非国有财产，但这种情况较为特殊，不作为本题重点）。
     • 客体要件：本单位财物的所有权。
     • 客观要件：利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额较大。
     • 主观要件：故意，且具有非法占有的目的。
   • 法律后果：根据数额大小，可能面临五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，可能面临五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

2. 关于贪污罪的简要说明（虽非本题重点，但为全面性考虑）：

   • 如果非公职人员实际上具有国家工作人员身份（如国有公司、企业中的非国家工作人员但受国家机关委托管理国有财产的人员），或者受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产，并利用职务上的便利侵吞国有财产的，则可能构成贪污罪。但这种情况在非公职人员中较为罕见，且题目明确询问的是非公职人员，故此处不作为重点讨论。

3. 其他可能情况：

   • 如果非公职人员侵吞公司资产的行为不涉及职务便利，或者数额未达到职务侵占罪的立案标准，则可能不构成犯罪，但可能面临民事赔偿等法律责任。
   • 如果非公职人员与公职人员勾结，共同侵吞公司资产，则可能根据各自的行为和身份，分别构成职务侵占罪、贪污罪或其他相关犯罪，并实行数罪并罚或按共同犯罪处理。

建议：

• 对于公司而言，应建立健全的内部控制制度，加强对公司资产的管理和监督，防止员工利用职务便利侵吞公司资产。
• 对于员工而言，应遵守法律法规和公司规章制度，不得利用职务便利非法占为己有公司财物。
• 如果发现有人侵吞公司资产，应及时向公司管理层报告，并考虑向公安机关报案，以维护公司的合法权益。

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