在劳务分包中发生工伤事故，责任承担问题需根据具体情况来分析，但通常来说，总承包单位和分包单位可能需要承担连带责任。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：
总承包单位与分包单位的连带责任：
- 根据《中华人民共和国安全生产法》及相关规定，总承包单位对施工现场的安全生产负总责。这意味着，即使工伤事故发生在分包单位的工作范围内，总承包单位也可能因未尽到安全管理职责而承担连带责任。
- 分包单位作为实际施工方，对施工现场的安全生产也有直接责任。如果分包单位未按照安全生产规定进行操作，导致工伤事故发生，那么分包单位应承担主要责任。
- 在实践中，如果总承包单位和分包单位在劳务分包合同中未明确约定工伤事故的责任承担方式，或者约定不明确，那么根据法律规定，两者可能需要承担连带责任。
具体责任划分：
- 如果工伤事故是由于分包单位的违规操作或疏忽大意导致的，那么分包单位应承担主要责任，总承包单位可能因未尽到监督职责而承担次要责任。
- 如果工伤事故是由于总承包单位提供的施工环境、设备或材料存在安全隐患导致的，那么总承包单位应承担主要责任。
- 在某些情况下，如果工伤事故的发生与总承包单位和分包单位均有过错，那么两者可能需要根据各自的过错程度按比例承担责任。
法律建议：
- 对于总承包单位和分包单位来说，为了避免工伤事故后的责任纠纷，应在劳务分包合同中明确约定工伤事故的责任承担方式。这可以包括约定各自的责任范围、赔偿标准以及争议解决方式等。
- 在施工过程中，总承包单位应加强对分包单位的安全生产监督，确保分包单位按照安全生产规定进行操作。同时，分包单位也应自觉遵守安全生产规定，加强员工的安全教育，提高员工的安全意识。
- 如果发生工伤事故，总承包单位和分包单位应积极配合相关部门进行调查处理，并按照法律规定和合同约定承担相应的责任。
可能的法律后果：
- 如果总承包单位和分包单位未按照法律规定和合同约定承担工伤事故的责任，那么可能面临法律制裁，包括罚款、赔偿损失等。
- 在严重的情况下，如果工伤事故导致人员伤亡或重大财产损失，总承包单位和分包单位的相关责任人还可能面临刑事责任追究。
总结来说，劳务分包中发生工伤事故的责任承担问题需根据具体情况来分析。总承包单位和分包单位应明确各自的责任范围，加强安全生产管理，以避免工伤事故的发生。如果发生工伤事故，应积极配合相关部门进行调查处理，并按照法律规定和合同约定承担相应的责任。如果你有进一步的法律问题或需要更具体的法律建议，可以直接向我咨询。