结论：劳保鞋坏了公司不给换，您可以先尝试与公司协商解决；若协商无果，可依据相关法律法规，通过劳动监察投诉或申请劳动仲裁来维护自己的权益。以下是具体分析：

1. 与公司协商：

   • 首先，您可以与公司的人力资源部门或相关负责人进行沟通，明确说明劳保鞋已经损坏，且这是工作过程中必需的防护用品，按照公司规定或相关法律法规，公司应当提供更换。
   • 在协商过程中，您可以保留好相关的沟通记录，如邮件、聊天记录等，以备后续需要。

2. 依据法律法规：

   • 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国安全生产法》的相关规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。劳保鞋作为劳动防护用品之一，其损坏后，用人单位有责任及时更换。
   • 如果公司拒绝更换，您可以向当地的劳动监察部门投诉，劳动监察部门会依法对公司进行检查，并责令其改正。

3. 申请劳动仲裁：

   • 如果与公司协商无果，且劳动监察部门的介入也未能解决问题，您可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
   • 在申请劳动仲裁时，您需要提供相关的证据，如劳保鞋损坏的照片、与公司沟通的记录等，以证明您的诉求是合理的。
   • 劳动仲裁委员会会依法进行裁决，如果裁决支持您的诉求，公司必须履行更换劳保鞋的义务。

4. 注意事项：

   • 在整个过程中，您需要保持冷静和理性，避免与公司发生不必要的冲突。
   • 同时，您也需要了解自己的权益和义务，确保自己的诉求是合法合理的。

建议：您可以先尝试与公司进行友好协商，如果协商无果，再考虑通过法律途径来维护自己的权益。如果您在处理过程中遇到任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。