您好，关于公务员辞职后是否还能享受待遇的问题，这主要取决于公务员辞职的具体情况以及相关的法律法规规定。
首先，需要明确的是，公务员辞职后，其公务员身份即告终止，不再享受公务员的特定待遇，如工资、津贴、补贴等由财政支付的相关福利。但是，根据《公务员法》及相关规定，公务员在辞职后，仍有可能享受一些其他的待遇或保障，这主要取决于辞职的原因和具体情况。
失业保险待遇：如果公务员在辞职前已经参加了失业保险，并且符合领取失业保险金的条件，那么在辞职后，他们可以根据国家有关规定享受失业保险待遇。
辞退费：对于被辞退的公务员（注意，这里是“被辞退”而非主动辞职），如果未参加失业保险，他们可以领取辞退费。辞退费的发放标准、期限等都有明确规定，通常与公务员被辞退时所任的领导职务、职级以及在机关的工作年限有关。但需要注意的是，如果公务员是主动辞职，则通常不享受辞退费。
社会保险：公务员辞职后，其社会保险关系（如养老保险、医疗保险等）的转移和接续应按照国家有关规定执行。这意味着，公务员在辞职后，其之前缴纳的社会保险费用不会白费，而是可以继续累积和计算。
特殊情况下的保障：对于因公致残、患病或负伤在规定医疗期内、女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的等特殊情况，相关法律法规有特别规定，这些公务员在特定情况下可能不得被辞退，或者即使辞职也可能享受一些特殊的保障或待遇。但这些情况并不适用于所有辞职的公务员，而是针对特定群体的特殊规定。
概括起来，公务员辞职后是否能享受待遇主要取决于辞职的原因、是否参加了相关保险以及是否符合特定条件。如果您是主动辞职，并且没有参加失业保险或不符合领取失业保险金的条件，那么您可能无法享受与公务员身份相关的特定待遇。但您仍然可以依法享受社会保险等其他方面的保障。
希望这个解答能够帮助您更好地理解公务员辞职后的待遇问题。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。