您好，关于您提出的“公务员53岁辞职以后能否享受退休待遇”的问题，这主要取决于多个因素，包括您的工龄、是否达到法定退休年龄以及是否满足相关的退休条件。以下是我根据相关法律法规为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，公务员的退休待遇通常与达到国家规定的退休年龄或完全丧失工作能力相关联。根据《中华人民共和国公务员法》以及相关的退休政策，公务员的退休年龄一般是男性60周岁，女性55周岁（对于县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，退休年龄可能有所不同，具体依据相关通知执行）。

其次，如果您在53岁时选择辞职，那么您并未达到通常的法定退休年龄。在这种情况下，您通常无法直接享受公务员的退休待遇，因为退休待遇是与达到退休年龄并正式退休紧密相关的。

然而，也存在一些特殊情况。例如，如果您符合《中华人民共和国公务员法》中关于提前退休的规定，即工作年限满三十年，或者距国家规定的退休年龄不足五年且工作年限满二十年，或者符合国家规定的可以提前退休的其他情形，并且您已经自愿提出申请并经过任免机关批准提前退休，那么您是可以享受退休待遇的。但您的情况是辞职而非提前退休，所以这一点并不直接适用。

另外，如果您在辞职后选择以其他方式参加社会保险，比如参加企业职工基本养老保险，并且累计缴费满十五年，那么在您达到法定退休年龄时，您是有可能按月领取基本养老金的。但这与公务员的退休待遇是不同的，它属于社会保险体系下的养老金待遇。

综上所述，如果您在53岁时选择辞职，并且没有满足提前退休的条件，那么您通常无法直接享受公务员的退休待遇。但您可以考虑以其他方式参加社会保险，以确保在达到法定退休年龄时能够享受到相应的养老金待遇。

希望这个解答能够帮助您更好地理解公务员退休待遇的相关政策。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。