您好，关于公务员辞职后是否能回原单位的问题，这需要根据具体情况和相关规定来详细解答。

首先，根据《关于规范公务员辞去公职后从业行为的意见》以及《中国共产党纪律处分条例》等相关规定，公务员在辞去公职后，其从业行为是受到一定限制的。特别是对于各级机关中原系领导班子成员的公务员以及其他担任县处级以上职务的公务员，他们在辞去公职后的3年内，是不得接受原任职务管辖地区和业务范围内的企业、中介机构或其他营利性组织的聘任的，同时个人也不得从事与原任职务管辖业务直接相关的营利性活动。对于其他公务员，辞去公职后的2年内也有类似的限制。

这里的“原任职务”或“原工作业务”，一般应包括辞去公职前3年内担任过的职务或从事过的工作业务。这样的规定，主要是为了防止公务员在辞去公职后，利用其原有的职务影响或业务关系，进行不正当的从业活动，从而损害公共利益或造成不公平竞争。

那么，回到您的问题，公务员辞职后是否能回原单位，这主要取决于您辞职后的从业意向以及原单位的具体情况。如果您在辞职后想要回到原单位工作，但原单位属于您原任职务管辖地区和业务范围内的企业、中介机构或其他营利性组织，且您辞职后未满相应的限制期限（如3年或2年），那么根据规定，您是不能接受原单位的聘任的。

另外，即使您辞职后已经超过了限制期限，或者原单位并不属于您原任职务管辖地区和业务范围内的企业、中介机构或其他营利性组织，您想要回到原单位工作也需要经过原单位的同意和相关的审批程序。因为公务员的辞职和再就业，不仅涉及到个人的职业选择，也涉及到公共利益和公共管理的需要。

总的来说，公务员辞职后是否能回原单位，并不是一个简单的是非问题，而是需要根据具体情况和相关规定来综合判断的。如果您有具体的辞职和再就业计划，建议您在做出决定前，先咨询原单位或相关部门，了解清楚相关的规定和程序，以确保您的职业选择既符合个人的发展需要，也符合公共利益和公共管理的需要。