在施工工友同事因配合不力导致其他参与施工的同事工友摔死的情况下，是否需要承担赔偿责任，这主要取决于具体的法律关系和事实情况。以下是从不同角度进行的分析：

1. 从侵权责任的角度：

   • 如果配合不力的工友同事的行为存在过错，比如故意或过失地违反了施工安全规定，或者未尽到应有的注意义务，导致其他工友摔死，那么根据《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的规定，该工友同事可能需要承担相应的赔偿责任。
   • 赔偿责任的范围通常包括死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等，具体数额会根据受害者的年龄、收入、家庭状况等因素进行计算。

2. 从劳动合同和工伤保险的角度：

   • 如果摔死的工友是因工作原因受到事故伤害，且符合工伤保险的认定条件，那么根据《工伤保险条例》，其家属可以申请工伤保险赔偿。
   • 在这种情况下，即使配合不力的工友同事存在过错，也不影响工伤保险的赔偿。但工伤保险赔偿并不免除该工友同事可能承担的侵权责任，两者是并行的法律关系。

3. 从雇主责任的角度：

   • 雇主对施工现场的安全负有管理责任。如果雇主未能提供安全的工作环境，或者未对工友进行必要的安全培训，导致事故发生，那么雇主也可能需要承担相应的赔偿责任。
   • 在这种情况下，雇主和配合不力的工友同事可能构成共同侵权，需要共同承担赔偿责任。

4. 特殊情况考虑：

   • 如果配合不力的工友同事的行为是出于紧急避险或者执行职务等特殊情况，且没有故意或重大过失，那么可能不需要承担赔偿责任或者可以减轻赔偿责任。
   • 另外，如果受害者自身也存在过错，比如未遵守安全规定或者未采取必要的防护措施，那么根据过错相抵原则，受害者的赔偿请求可能会得到相应减少。

建议：

• 在处理此类事故时，应首先确保受害者的家属得到及时的安抚和赔偿。
• 雇主应积极配合相关部门进行事故调查，查明事故原因和责任。
• 如果涉及侵权责任纠纷，建议受害者家属或相关方及时咨询专业律师，以便更好地维护自身权益。

后续行动：

• 如果您是受害者家属或相关方，且对事故责任有疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我将根据您的具体情况，提供详细的法律分析和建议。