破产管理人接管破产企业后，破产企业原董事长的职务依法终止，不再行使原职权，但可能需配合破产管理人工作或承担特定责任。具体分析如下：

1. 原董事长职务的终止
   根据《中华人民共和国企业破产法》第二十二条、第二十五条，破产管理人自人民法院裁定受理破产申请之日起接管债务人财产、印章、账簿、文书等资料，并全面管理企业事务。原董事长作为企业高级管理人员，其职务因企业进入破产程序而自动终止，不再具有法定职权，包括但不限于经营管理权、财务审批权、合同签署权等。

2. 原董事长的配合义务
   尽管原董事长职务终止，但其仍需履行《企业破产法》第十五条规定的义务：

   • 妥善保管企业财产、印章和账簿、文书等资料；
     
   • 根据人民法院、管理人的要求进行工作，并如实回答询问；
     
   • 列席债权人会议并如实回答债权人的询问；
     
   • 未经人民法院许可，不得离开住所地（如涉及个人责任）。
     若原董事长拒不履行配合义务，管理人可申请法院对其采取罚款、拘留等强制措施；构成犯罪的（如隐匿、故意销毁会计凭证等），依法追究刑事责任。

3. 原董事长可能承担的责任

   • 民事责任：若原董事长在破产申请受理前一年内存在《企业破产法》第三十一条、第三十二条规定的无偿转让财产、以明显不合理价格交易、对未到期债务提前清偿等行为，管理人有权请求法院撤销并追回财产，原董事长可能需对债务人财产损失承担赔偿责任。
     
   • 行政责任：若原董事长违反《公司法》第一百四十七条规定的忠实勤勉义务（如挪用资金、职务侵占等），可能面临市场监管部门的行政处罚。
     
   • 刑事责任：若原董事长在破产程序中实施隐匿财产、虚构债务、非正常压价出售财产等行为，可能构成《刑法》第一百六十二条规定的“妨害清算罪”或“隐匿、故意销毁会计凭证罪”，面临刑事处罚。

4. 特殊情形下的职务延续
   若原董事长同时担任企业法定代表人，其代表权虽因破产程序启动而受限，但工商登记的法定代表人身份不会自动变更。管理人需根据《公司登记管理条例》第四十条，在破产程序终结后办理法定代表人变更登记。在此期间，原法定代表人仍可能需以企业名义签署法律文件，但需经管理人授权或认可。

建议：若原董事长涉及破产企业债务清偿、资产处置等关键环节，管理人应要求其签署《配合义务承诺书》，明确责任范围；若发现违法行为，及时固定证据并启动法律程序追责。如有具体案件细节需进一步分析，可直接向我咨询。