在破产重整期间，公司高管的处理方式是一个涉及法律义务、责任追究以及后续职业限制等多方面的问题。以下是对这一问题的详细解答：
一、法律义务履行
根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定，在破产重整期间，公司高管（包括董事、监事和高级管理人员）需要承担一系列的配合清算义务。这包括但不限于：
- 妥善保管公司财产：高管需确保公司财产的安全，防止任何形式的损失或滥用。
- 保管印章、账簿等资料：这些资料对于破产程序的顺利进行至关重要，高管有责任妥善保管。
- 根据法院、管理人要求进行工作：高管需按照法院或管理人的指示，提供必要的信息和协助，确保破产程序的顺利进行。
- 如实汇报情况：高管需定期或根据要求向法院或管理人汇报公司的财务状况、经营情况等关键信息。
二、责任追究
若高管在公司破产过程中存在不当行为，如违反忠实义务、勤勉义务，或实施无偿转让财产、以明显不合理价格交易等可撤销行为，或隐匿、转移财产等无效行为，将面临相应的法律责任：
- 民事责任：高管需对公司债务承担民事责任，这可能包括赔偿损失等。
- 职业限制：根据《企业破产法》第一百二十五条，若高管违反忠实义务、勤勉义务致使公司破产，自破产程序终结之日起三年内不得担任任何企业的董事、监事、高级管理人员。
三、工资清偿
在破产重整期间，高管的工资将按照公司职工平均工资计算，并在破产财产清偿顺序中，与普通职工工资一同在第一顺序进行清偿。这确保了高管在破产程序中的基本经济权益。
四、后续处理建议
- 解除合同或另有重用：在破产重整期间，公司可以根据实际情况选择与高管解除劳动合同，或者根据其能力和经验，安排其在新的管理架构中担任合适的职位。
- 参与重整计划制定：高管可以利用其专业知识和经验，参与重整计划的制定和实施，为公司摆脱财务困境、恢复经营能力贡献力量。
五、破产重整程序概述
为了更全面地理解高管在破产重整期间的角色和责任，以下简要概述破产重整的法律程序：
- 法院通知与公告：法院通知已知的债权人并公告通知未知的债权人，确定债权人申报债权的期限和第一次债权人会议的时间和地点。
- 债权申报与审查：债权人向管理人申报债权，管理人收到债权申报材料后登记造册并对申报的债权进行审查。
- 债权人会议：债权申报期满之日起15日内召开第一次债权人会议，核查债权表。
- 重整计划制定与提交：债务人或管理人自法院裁定之日起6个月内提交《重整计划草案》，经请求可延期3个月。
- 重整计划执行：若重整计划获得通过并获法院批准，债务人或管理人将在管理人监督下执行重整计划。
综上所述，破产重整期间公司高管的处理方式涉及法律义务履行、责任追究、工资清偿以及后续处理建议等多个方面。高管需严格遵守法律法规，积极履行义务，并为公司摆脱财务困境、恢复经营能力贡献力量。