您好，关于您提出的“京东辞职了就可以直接走吗”这个问题，我需要结合相关法律法规来给您详细解答。

首先，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动者在劳动合同的有效存续期间内，如果想要解除劳动合同，需要提前一定的时间以书面形式通知用人单位。具体来说，如果您不是处于试用期，那么您需要提前三十日以书面形式通知京东；如果您处于试用期，那么您需要提前三日通知京东。

这意味着，即使您已经决定辞职，也不能直接就走，而是需要按照法律规定的时间提前通知京东，并等待这个时间期满后才能正式离职。这样做是为了保障用人单位的运营稳定，避免因为员工突然离职而给公司带来不必要的损失。

所以，针对您的问题，“京东辞职了就可以直接走吗”，答案是否定的。您需要按照法律规定的时间提前通知京东，并等待期满后才能离职。如果您有特殊情况需要提前离职，建议您与京东进行协商，看是否能够达成一致意见。

希望这个解答能够对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。