结论前置：仲裁员离任后担任律师代理原仲裁庭的案件，这一行为是否合法合规，主要取决于离任时间、是否涉及利益冲突以及是否违反相关法律法规和职业道德规范。以下从不同角度进行详细分析：

1. 离任时间与回避制度：

   • 法律规定：根据《中华人民共和国仲裁法》及相关规定，仲裁员在离任后的一定时间内（通常称为“冷却期”或“回避期”），不得代理原仲裁庭的案件，以避免利益冲突和影响公正裁决。这一期限的具体长度可能因地区和具体规定而异，但一般是为了确保仲裁的公正性和独立性。
   • 分析：如果仲裁员离任后立即或短时间内担任律师代理原仲裁庭的案件，很可能违反回避制度，损害仲裁的公正性和当事人的合法权益。

2. 利益冲突与职业道德：

   • 法律规定：律师在执业过程中应遵守职业道德规范，避免利益冲突。如果仲裁员离任后代理的案件与其在原仲裁庭中的职责或决策存在直接或间接的利益关联，就可能构成利益冲突。
   • 分析：即使离任时间超过了规定的回避期，如果仲裁员代理的案件与其在原仲裁庭中的工作存在利益关联，仍然可能违反职业道德规范，损害当事人的利益。

3. 具体案例与司法实践：

   • 案例参考：在实际司法实践中，已有仲裁员因离任后代理原仲裁庭案件而被认定违反回避制度或职业道德规范的案例。这些案例通常涉及复杂的利益关系和法律判断，需要具体分析。
   • 分析：在处理类似案件时，法院或仲裁机构会综合考虑多种因素，包括离任时间、案件性质、利益关联程度等，以判断仲裁员的行为是否合法合规。

4. 法律建议与风险防范：

   • 建议：对于仲裁员而言，离任后应严格遵守回避制度和职业道德规范，避免代理原仲裁庭的案件或与其存在利益关联的案件。对于当事人而言，如果发现仲裁员或律师存在违反回避制度或职业道德规范的行为，应及时向相关部门投诉或寻求法律救济。
   • 风险防范：仲裁机构和律师协会应加强对仲裁员和律师的职业道德教育和培训，提高他们的法律意识和风险防范能力。同时，应建立健全的监督机制和投诉处理机制，确保仲裁和律师执业的公正性和合法性。

进一步思考：在实际操作中，如何准确判断仲裁员离任后代理原仲裁庭案件是否构成利益冲突或违反回避制度，是一个复杂而敏感的问题。这需要综合考虑多种因素，包括案件性质、利益关联程度、离任时间等。因此，在处理类似案件时，建议当事人咨询专业律师或相关机构，以获取更具体和准确的法律意见。如果你有相关法律问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律解答和建议。