当原办案律师离职时，您不必过于担心，以下是具体的处理建议：

1. 及时与原律师事务所沟通
   首先，建议您尽快联系原律师所在的律师事务所，了解律师离职的具体情况，并确认案件是否已交接给其他律师。根据《律师法》及行业规范，律师事务所对客户案件负有持续管理义务，即使原律师离职，律所也应安排其他合格律师接手案件，确保您的权益不受影响。

2. 评估新接手律师的专业能力
   若律所已安排新律师接手，您有权了解新律师的执业经验、专业领域及过往案例，判断其是否适合继续代理您的案件。例如，若您的案件涉及复杂商事纠纷，而新律师主要擅长婚姻家事领域，您可要求律所更换更匹配的律师。根据《律师执业管理办法》，律师应具备与承办案件相应的专业能力，您有权对律师资质提出合理要求。

3. 考虑是否更换律师事务所
   若您对原律所的安排不满意，或认为新律师无法满足需求，您有权选择更换律师事务所。此时需注意：

   • 合同解除：检查您与原律所签订的委托合同中关于“律师离职”的条款，通常合同会约定此类情况下的处理方式（如退还部分费用、协助转所等）。
     
   • 材料交接：确保原律所将案件所有材料（如证据、法律文书、庭审记录等）完整移交给您或新律所，避免因材料缺失影响案件进展。
     
   • 费用结算：与原律所协商已支付费用的处理方式，避免产生纠纷。

4. 自行跟进案件进展
   无论是否更换律师，建议您主动通过法院、仲裁机构等官方渠道查询案件进展（如立案时间、开庭安排等），避免因信息滞后导致权益受损。例如，您可通过“中国审判流程信息公开网”查询全国法院案件信息，或联系案件承办法官确认进度。

总结：原办案律师离职后，您可通过与律所沟通、评估新律师、考虑转所或自行跟进案件等方式维护权益。若您在处理过程中遇到具体问题（如律所拒绝交接材料、新律师不专业等），可直接向我咨询，我将结合您的案件细节提供针对性建议。