人死了并不意味着可以不走工伤程序。在劳动者因工作原因死亡的情况下，其家属通常有权依法申请工伤认定，并享受相应的工伤保险待遇。以下从几个方面进行详细分析：

1. 工伤认定的法律依据：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。此外，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，也视为工伤。
   • 如果劳动者因工作原因死亡，这明显符合工伤认定的情形，其家属有权向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 不走工伤程序的后果：

   • 如果不走工伤程序，劳动者家属可能无法享受到工伤保险提供的各项待遇，如丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。
   • 这些待遇是法律规定的，旨在保障劳动者及其家属的合法权益。不走工伤程序，就意味着放弃了这些合法权益的保障。

3. 工伤认定的流程：

   • 劳动者家属应在规定时间内（通常为事故发生之日起一年内）向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 社会保险行政部门在受理申请后，会进行调查核实，并根据调查结果作出工伤认定决定。
   • 如果认定为工伤，劳动者家属就可以依法享受工伤保险待遇。

4. 特殊情况下的处理：

   • 如果劳动者死亡是由于第三人的原因造成的，如交通事故等，那么除了可以享受工伤保险待遇外，还可以依法向第三人追偿。
   • 在这种情况下，工伤认定和追偿是两个并行的法律程序，互不影响。

建议：

• 如果劳动者因工作原因死亡，其家属应尽快向社会保险行政部门提出工伤认定申请，以保障自己的合法权益。
• 在申请过程中，如果遇到任何问题或困难，可以寻求专业律师的帮助，以确保申请的顺利进行。

总之，人死了并不意味着可以不走工伤程序。相反，为了保障劳动者及其家属的合法权益，应该依法进行工伤认定，并享受相应的工伤保险待遇。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。