合同满期后年金是否继续给付及计算方式，需根据合同具体条款确定，常见情形如下：

1. 合同明确约定满期后年金给付条款
   若合同中明确约定了满期后年金继续给付的条件、期限及计算方式（如按固定金额、比例递增或与特定指标挂钩），则应按合同约定执行。例如：

   • 合同约定“满期后按年支付基本保额的5%作为生存年金”，则需按该比例计算；
     
   • 若约定“满期后年金给付至被保险人身故”，则需结合被保险人寿命确定给付期限。
     关键点：合同条款具有优先效力，需严格依据文字表述履行。

2. 合同未约定满期后年金给付条款
   若合同未明确约定满期后年金的处理方式，则需结合合同性质及法律规定综合判断：

   • 储蓄型年金合同：通常满期后给付满期保险金（如已交保费或保单现金价值），年金责任终止；
     
   • 终身年金合同：若合同目的为提供终身保障（如养老年金），则可能继续给付至被保险人身故；
     
   • 法律适用：根据《民法典》第465条，合同无约定时，可参照行业惯例或双方补充协商，但不得违反法律强制性规定。
     关键点：需结合合同类型、目的及交易习惯综合分析。

3. 合同存在歧义或争议时的处理
   若合同条款表述模糊（如“满期后按合理方式给付年金”），可能引发争议，此时：

   • 解释原则：根据《民法典》第142条，优先按合同所用词句、相关条款及目的解释；
     
   • 举证责任：主张继续给付的一方需证明合同存在给付约定或行业惯例支持其主张；
     
   • 解决途径：可通过协商、调解或诉讼（仲裁）解决，法院可能结合合同履行情况、公平原则等裁决。
     关键点：争议解决需以合同文本为基础，结合证据综合判断。

建议行动：

1. 立即查阅合同原文，重点关注“保险责任”“年金给付”“满期处理”等条款；
   
2. 若合同未明确约定，收集行业惯例、宣传资料等证据辅助说明；
   
3. 如涉及复杂计算（如与投资收益挂钩的年金），可要求保险公司提供详细计算说明；
   
4. 争议无法解决时，可进一步向我咨询具体法律策略。