主家请人维修房子时工人出意外，主家是否需要赔偿以及如何赔偿，需根据具体情况分析，以下是不同情况下的核心结论及展开说明：

1. 主家与工人之间是雇佣关系
   若主家直接雇佣工人（未通过中介或公司），双方形成劳务关系。根据《民法典》第1192条，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方过错承担责任：

   • 主家有过错（如未提供安全设备、未告知危险等）：需按过错比例赔偿工人医疗费、误工费、伤残赔偿金等。
     
   • 主家无过错：若工人因自身操作失误导致意外，主家可能无需赔偿，但需承担公平责任（如适当补偿）。
     示例：工人因主家未提供安全绳坠落受伤，主家需赔偿；若工人自行违规操作且主家已尽安全提示义务，主家可能仅需补偿。

2. 主家与工人之间是承揽关系
   若工人以个人名义承包维修工程（如签订书面或口头承揽合同），双方形成承揽关系。根据《民法典》第1193条，承揽人在完成工作过程中造成自身损害的，定作人（主家）不承担赔偿责任，除非：

   • 定作人存在过错（如指示错误、提供设备缺陷等）：需承担相应赔偿责任。
     示例：主家要求工人使用不合格材料导致坍塌受伤，主家需赔偿；若工人自行选择危险方式施工，主家无过错则不赔。

3. 主家通过公司或中介雇佣工人
   若工人属于装修公司或劳务公司员工，主家与工人无直接法律关系，赔偿责任由工人所属公司承担（工伤保险或雇主责任）。但若主家存在选任过失（如选择无资质公司），可能需承担补充赔偿责任。
   示例：主家明知装修公司无资质仍雇佣，工人受伤后，公司赔偿不足部分可能由主家补足。

行动建议：

1. 立即处理事故：送医救治、保留医疗记录、现场照片等证据。
   
2. 确认法律关系：通过合同、付款记录等明确双方是雇佣还是承揽关系。
   
3. 协商或诉讼：根据责任划分协商赔偿；若争议大，可委托律师通过法律途径解决。
   

如有进一步细节（如是否签合同、工人资质、事故原因等），可直接向我咨询，我会结合具体情形为您分析。