关于您提出的“工伤假条到期还有两天，今天是否可以开假条”的问题，这主要涉及到工伤医疗期的延长以及假条的开具流程。以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，工伤医疗期（也即您所说的工伤假条的有效期）是根据您的伤情和治疗需要来确定的。在医疗期内，您有权享受工伤医疗待遇，包括医疗费用的报销和停工留薪期的工资待遇等。

当您的工伤假条即将到期，但伤情尚未完全恢复，需要继续治疗时，您可以向所在单位提出延长医疗期的申请。单位在收到您的申请后，会根据您的实际情况和医疗机构的建议，决定是否同意延长医疗期。如果单位同意延长，那么您就可以继续享受工伤医疗待遇，并且需要重新开具工伤假条。

针对您当前的情况，如果您的工伤假条还有两天到期，但您认为伤情尚未恢复，需要继续治疗，那么您今天完全可以向单位提出延长医疗期的申请，并请求单位为您开具新的工伤假条。

在申请延长医疗期和开具新假条时，您可能需要提供一些相关的医疗证明材料，如医疗机构的诊断证明、治疗建议等，以证明您确实需要继续治疗。单位在收到您的申请和材料后，会进行审核，并根据实际情况做出决定。

此外，我还想提醒您的是，工伤医疗期的延长和假条的开具都需要遵循一定的程序和规定。因此，在操作过程中，您最好与单位的人力资源部门或相关负责人进行沟通，了解具体的流程和要求，以确保您的权益得到保障。

最后，如果您在申请过程中遇到任何问题或困难，都可以随时向我咨询或寻求帮助。我会尽我所能为您提供清晰、详细、有深度的解答和支持。