关于延迟退休政策下病退是否也延迟的问题，目前并没有一个统一的、适用于所有情况的答案，因为这主要取决于具体的政策规定以及个人的实际情况。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 政策规定角度：

   • 延迟退休政策通常是由国家或地方政府根据社会经济发展、人口结构变化等因素制定的。这类政策往往会明确规定退休年龄的调整方式、适用范围以及特殊情况的处理等。
   • 对于病退等特殊情况，政策可能会作出特别规定。例如，某些政策可能允许因病或非因工致残完全丧失劳动能力的职工提前退休，而不受延迟退休政策的影响。但也有一些政策可能并未对此作出明确规定，或者规定病退职工也需要按照新的退休年龄标准执行。

2. 个人实际情况角度：

   • 即使政策对病退有特别规定，个人的实际情况也会影响其是否能够享受这些规定。例如，个人需要提供充分的医疗证明来证明其确实因病或非因工致残完全丧失了劳动能力。
   • 此外，个人的缴费年限、年龄等因素也可能影响其退休资格和退休待遇。因此，在判断病退是否延迟时，需要综合考虑个人的实际情况和政策规定。

3. 地区差异角度：

   • 不同地区可能会根据自身的实际情况制定不同的延迟退休政策。因此，病退是否延迟也可能因地区而异。例如，某些地区可能允许病退职工提前退休，而另一些地区则可能要求病退职工按照新的退休年龄标准执行。

法律建议：

• 由于延迟退休政策及其对病退的影响因地区、政策规定以及个人实际情况而异，因此建议您在面临此类问题时，首先查阅当地最新的政策规定，了解病退是否受延迟退休政策的影响以及具体的处理方式。
• 如果您对政策规定存在疑问或无法获取相关信息，建议您咨询当地社保部门或劳动保障部门的工作人员，他们可以提供更具体、更权威的解答。
• 同时，如果您认为自己的权益受到侵害或存在争议，也可以考虑寻求法律援助或咨询专业律师，以维护自己的合法权益。

可能后果：

• 如果病退职工未按照政策规定办理退休手续或享受退休待遇，可能会面临无法领取养老金、医疗保险待遇等风险。
• 如果病退职工对政策规定存在误解或忽视，也可能会错过办理退休手续的最佳时机，从而影响自己的退休生活。

综上所述，关于延迟退休政策下病退是否也延迟的问题，需要综合考虑政策规定、个人实际情况以及地区差异等多个因素。如果您对此存在疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。