在中标候选人公示期间，招标人委托要求候选人提供承诺，这一行为本身并不直接违法，但具体是否合法需结合承诺的内容、要求的方式以及相关法律法规来综合判断。以下从几个角度进行详细分析：
承诺内容的合法性：
- 如果招标人要求的承诺内容合法、合规，且不违反招投标活动的公平、公正原则，那么这样的承诺是可以被接受的。例如，要求中标候选人承诺在合同履行过程中遵守相关法律法规、保证工程质量等，这些都是合法且合理的。
- 如果承诺内容涉及违法、违规或侵犯他人权益的条款，如要求中标候选人放弃某些法定权利、承担不合理的责任等，那么这样的承诺就是违法的，中标候选人有权拒绝提供。
要求方式的合理性：
- 招标人在要求中标候选人提供承诺时，应当遵循公平、公正、透明的原则，不得采用胁迫、欺诈等不正当手段。如果招标人以不正当方式要求中标候选人提供承诺，那么这一行为就是违法的。
- 同时，招标人应当在合理的时间内提出要求，并给予中标候选人足够的准备时间。如果招标人在公示期间临近结束时才提出要求，导致中标候选人无法充分准备或考虑，那么这样的要求方式也是不合理的。
相关法律法规的遵循：
- 根据《中华人民共和国招标投标法》及相关规定，招投标活动应当遵循公开、公平、公正和诚实信用的原则。招标人在要求中标候选人提供承诺时，必须确保这一行为符合这些原则。
- 如果招标人的要求违反了相关法律法规的规定，如要求中标候选人提供与招投标活动无关的承诺、设置不合理的条件等，那么这样的行为就是违法的，中标候选人有权向相关部门投诉或举报。
法律建议：
- 对于中标候选人而言，在接到招标人的承诺要求时，应当仔细审查承诺内容，确保其合法、合规且不侵犯自身权益。如果承诺内容存在问题或不合理之处，应当及时与招标人沟通并拒绝提供。
- 对于招标人而言，在要求中标候选人提供承诺时，应当遵循相关法律法规和招投标活动的原则，确保要求的合法性和合理性。同时，应当给予中标候选人足够的准备时间和考虑空间，避免采用不正当手段或设置不合理条件。
可能的法律后果：
- 如果招标人的要求违法或不合理，中标候选人有权拒绝提供承诺，并可以向相关部门投诉或举报招标人的违法行为。
- 如果中标候选人在被迫或不知情的情况下提供了违法或不合规的承诺，可能会面临法律风险和责任。因此，中标候选人在提供承诺前应当谨慎审查并咨询专业律师的意见。
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