公司员工将公司内的货物拉走出售，可能构成的犯罪主要包括职务侵占罪和盗窃罪，具体取决于行为人的身份、行为方式及主观意图等因素。以下是对这两种犯罪行为的详细分析：
一、职务侵占罪
定义与构成要件：
- 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
- 构成要件包括：主体为公司、企业或其他单位的工作人员（非国家工作人员）；客体为公司、企业或其他单位的财产所有权；主观方面为故意，且具有非法占有公司财物的目的；客观方面表现为利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有本单位财物的行为。
典型情形：
- 例如，仓库管理员利用自己管理仓库的职权，私自将公司货物变卖并将货款据为己有。
法律后果：
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款的规定，犯职务侵占罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
二、盗窃罪
定义与构成要件：
- 盗窃罪是指以非法占有为目的，秘密窃取公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。
- 构成要件包括：主体为一般主体，即达到刑事责任年龄且具备刑事责任能力的人；客体为公私财物的所有权；主观方面为故意，且具有非法占有他人财物的目的；客观方面表现为秘密窃取公私财物的行为。
与职务侵占罪的区别：
- 盗窃罪的主体不限于公司、企业或其他单位的工作人员，且行为人通常不具有管理、主管、经手或经营单位财物的职责。
- 盗窃罪的行为方式是秘密窃取，而职务侵占罪则可能包括侵吞、窃取、骗取等多种手段，但关键在于利用职务上的便利。
典型情形：
- 例如，公司员工趁无人之际，偷走公司货物后出售获利。
法律后果：
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条的规定，犯盗窃罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
三、处理建议
报案：
- 公司发现有员工存在侵占或盗窃公司财物的行为时，应及时向公安机关报案，以便公安机关依法进行侦查。
侦查与法律措施：
- 公安机关会依法进行侦查，并根据调查结果采取相应的法律措施，如逮捕、起诉等。
财产追缴与退还：
- 在职务侵占罪和盗窃罪中，犯罪所得的财产应当予以追缴并退还给公司，以维护公司的合法权益。
总结与提醒：公司员工将公司内的货物拉走出售的行为性质及法律责任取决于多种因素，包括员工的身份、是否利用职务便利以及主观故意等。公司应加强内部管理，提高员工的法律意识，预防此类事件的发生。同时，一旦发现类似行为，应迅速采取措施保护公司权益。如果你或你的公司遇到类似法律问题，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律意见。