工厂硫化氢中毒致人昏倒，工厂负责人通常需要承担以下责任：
民事赔偿责任：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，工厂作为用人单位，有义务为劳动者提供安全的工作环境。若因工厂未提供必要的安全防护措施或未进行充分的安全教育，导致劳动者硫化氢中毒昏倒，工厂需承担民事赔偿责任。
- 赔偿范围通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，以及因伤致残的残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，还有因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
行政责任：
- 工厂若违反安全生产法规，如未设置明显的安全警示标志、未提供符合标准的劳动防护用品、未对劳动者进行安全培训等，安全生产监督管理部门有权对工厂进行行政处罚，包括罚款、责令停产停业整顿等。
- 具体处罚措施会根据违规情节的严重程度和造成的后果来决定。
刑事责任（在特定情况下）：
- 如果工厂负责人的行为构成犯罪，如重大责任事故罪或强令、组织他人违章冒险作业罪等，将依法追究其刑事责任。
- 重大责任事故罪通常指的是在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。
- 强令、组织他人违章冒险作业罪则是指强令他人违章冒险作业，或者明知存在重大事故隐患而不排除，仍冒险组织作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。
针对此情况，我给出以下建议：
- 及时救治与报告：工厂应立即将中毒劳动者送往医院救治，并同时向当地安全生产监督管理部门报告事故情况。
- 配合调查：工厂应积极配合相关部门的调查工作，提供必要的资料和证据，以便查明事故原因和责任。
- 协商赔偿：在事故处理过程中，工厂应与中毒劳动者或其家属进行协商，就赔偿事宜达成一致意见，并签订书面赔偿协议。
- 加强安全管理：工厂应深刻吸取教训，加强安全生产管理，完善安全防护措施，定期对劳动者进行安全培训，防止类似事故再次发生。
若工厂负责人拒绝承担责任或赔偿不到位，中毒劳动者或其家属可以采取以下措施：
- 申请劳动仲裁：向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求工厂承担民事赔偿责任。
- 提起民事诉讼：若对仲裁结果不满，可以向人民法院提起民事诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。
- 举报违法行为：向安全生产监督管理部门举报工厂的违法行为，要求相关部门对工厂进行行政处罚。
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