伤残警察伤口复发住院，一般情况下是有护理费的。以下从不同角度为你详细分析：
法律依据角度
根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。对于伤残警察而言，如果其伤口复发被认定为工伤复发，且在住院期间生活不能自理需要护理，那么依法应当享受护理费待遇。这里的护理费通常是根据护理人员的收入状况以及护理人数、护理期限等因素来确定。如果单位未派人护理，则需要支付护理费给工伤职工或者其聘请的护理人员。
实际情况角度
护理费支付主体：
- 如果伤残警察所在单位有专门的工伤保险基金或者已经为其购买了工伤保险，那么护理费通常由工伤保险基金支付。
- 如果单位未参加工伤保险或者工伤保险基金不足以支付，那么护理费则由单位承担。
护理费标准：
- 护理费的标准通常根据当地的经济水平、护理人员的收入状况以及护理的难易程度等因素来确定。一般来说，会参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准来支付。
- 如果伤残警察有聘请专业的护理人员，那么护理费就是实际支付给护理人员的费用。如果没有聘请，而是由家属护理，那么可能会根据家属的收入状况来酌情确定护理费。
申请流程：
- 伤残警察在伤口复发住院后，应及时向单位报告，并由单位向社会保险行政部门提出工伤复发认定申请。
- 一旦工伤复发被认定，伤残警察就可以按照相关规定享受工伤待遇，包括护理费。如果单位未按时申请，伤残警察或者其近亲属也可以在规定时间内直接向社会保险行政部门提出申请。
特殊情况角度
- 如果伤残警察的伤口复发是由于自身原因（如不遵医嘱、过度劳累等）导致的，那么可能会影响其享受护理费的待遇。具体情况需要根据相关法律法规以及单位的规章制度来判断。
- 另外，如果伤残警察已经退休或者与单位解除了劳动关系，那么其伤口复发住院的护理费问题可能需要通过其他途径来解决，比如依靠医疗保险或者个人承担等。
建议：
- 伤残警察在伤口复发住院后，应及时与单位沟通，了解自己的权益和待遇情况。
- 如果单位未按时支付护理费或者存在其他违法行为，伤残警察可以向当地的社会保险行政部门或者劳动保障监察机构投诉举报。
- 如有需要，伤残警察也可以咨询专业的律师或者法律援助机构，以维护自己的合法权益。
如果你有进一步的疑问或者需要具体的法律帮助，可以直接向我咨询。